重庆招聘

工作描述：

一、参与公司发展规划、年度经营计划和公司重大决策事项的讨论。

二、 协助制定公司人事规章制度，督促、检查制度的贯彻执行。

三、 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源，作好薪酬管理。组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

四、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

五、 负责公司员工奖惩、差、假以及升、降、调、辞等人事调整的审核管理。

六、 负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

七、 负责核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资。

八、 负责对外的沟通、联系、协调等工作，组织做好来客接待和车辆的管理工作。

九、 审核各部门提交的发文文稿及各类文件。

十、 安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议。根据决策层的要求及相关会议纪要，负责公司决策信息的上传下达工作，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实。

十一、负责公司办公用品、用具标准的制定和管理，并对办公用品、用具标准化及文明办公进行检查督促。

十二、负责完成总经理临时交办的各项任务。

十三、监督、考核营运工作的效果

十四、处理和门店之间的相关事务

任职要求:

1.学历：企管系本科以上。

2.年龄：30-40岁。

3.性格：品性端正。

4.职场经验：连锁餐饮、装潢建筑、法律专业、企管顾问，两种两年以上经历。

工作要求:

1.品性端正，不得有向厂商索取回扣之行为。

2.因工作上的失误而造成公司重大的经济损失，需负担全部责任。

3.试用期为两个月，试用期满经考评合格后始可转正职。

        上海川岛贸易有限公司建于2001年，是中国（上海）上岛咖啡浦东分公司，属国内合资企业。
    上岛咖啡是国内著名的咖啡连锁餐厅，以经营管理咖啡连锁事业闻名。轻松愉快的氛围，品质一流的咖啡，佐以精心调配的餐点，美味的甜点，以及健康自然的特色饮品，赢得追求时尚品味生活人士的极大青睐。
    上岛咖啡于1968年进驻于宝岛台湾开始发展。1997年与唐城集团合作扎根海南省，并于两年后在北京、广东等地设立分公司，2005年初在成都成立了四川分公司。1997年上岛咖啡在中国海南繁华的街道开了第一家店，至今已有1000多家连锁店遍布中国大江南北，成为目前国内最受欢迎的咖啡连锁餐厅之一。在咖啡出口方面，上岛咖啡执著于“香醇、甘美”的极致品质的制作理念；在店面设计方面，上岛融合了经典与时尚的理念，独具一格的经营模式，让上岛在短短的几年内获得了令其他竞争同业望尘莫及的辉煌成绩。上岛咖啡公司总部设在繁华的上海市，旗下的加盟店遍布中国大陆各大中型城市，公司的品牌性标识已成为国内一道著名风景线，俨然为欧陆人文与风情的窗口。由于拥有完善的经营管理体系和极具吸引力的企业品牌效应，多年来上岛咖啡蒸蒸日上，充分显示了巨大品牌的发展活力。