人事主管
九樱天下(北京)信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-03-23
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管
职位描述
1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;
2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;
3、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
4、负责人事档案的整理,记录,收集,存档和保管工作;
5、负责薪酬管理,落实员工薪资核发及福利金,奖金等的正确发放;
7、协助各部门人事及预算的控管;
8、负责监督检查各部门,员工执行规范的情况;
9、负责公司员工劳动合同的签订、续订,负责员工的内部异动;
9、负责办理公司员工的各类保险,及停办离职,退休员工各类保险工作;
10、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;
12、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持;
13、对本部门工作负主要责任,监督指导下属的工作。
任职要求:
1.专科及以上学历;
2.两年及以上人力资源相关工作经验;
3.亲和力强,积极主动,有具有强烈的责任心,优秀的沟通能力和谈判能力及团队协作能力。
2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;
3、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
4、负责人事档案的整理,记录,收集,存档和保管工作;
5、负责薪酬管理,落实员工薪资核发及福利金,奖金等的正确发放;
7、协助各部门人事及预算的控管;
8、负责监督检查各部门,员工执行规范的情况;
9、负责公司员工劳动合同的签订、续订,负责员工的内部异动;
9、负责办理公司员工的各类保险,及停办离职,退休员工各类保险工作;
10、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;
12、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持;
13、对本部门工作负主要责任,监督指导下属的工作。
任职要求:
1.专科及以上学历;
2.两年及以上人力资源相关工作经验;
3.亲和力强,积极主动,有具有强烈的责任心,优秀的沟通能力和谈判能力及团队协作能力。
公司介绍
九樱天下(北京)信息技术有限公司于2008年创立,是一家专注于构建桃花源社区生活体系全套解决方案的创新型公司。其致力实现以“国民第二保障计划”为核心,以协作共享为主导思想,以“互联网+”为实施载体的社区桃花源生活体系。
九樱天下通过旗下控股公司提供的解决方案及系统工具,以社区作为互联网落地的入口,利用樱桃阵电子商务平台根植于社区,为每个社区搭建了一个安全、舒适、便利的现代化、智慧化的以消费、工作、保障为一体的桃花源社区生活体系。其借鉴北欧先进的民间保险合作社模式,建立了基于商家代缴形式的社区互助保障,为社区居民提供了除国家社保外的医疗报销和养老补助等国民第二保障计划。
九樱天下致力于创建桃花源式的社区生活模式,并期待通过开放的合作平台,与社会各界携手, 共同成为社会进步的引领者和提升国民幸福指数的开拓者!
2013年九樱天下被评为北京 市 高新技术企业;
2015年旗下的樱桃阵公司被评为“互联网+”物流创新金奖、中国品牌价值百强物流企业;
截至2016年7月,公司已获得31项软件著作权认证。
2016.北京
九樱天下通过旗下控股公司提供的解决方案及系统工具,以社区作为互联网落地的入口,利用樱桃阵电子商务平台根植于社区,为每个社区搭建了一个安全、舒适、便利的现代化、智慧化的以消费、工作、保障为一体的桃花源社区生活体系。其借鉴北欧先进的民间保险合作社模式,建立了基于商家代缴形式的社区互助保障,为社区居民提供了除国家社保外的医疗报销和养老补助等国民第二保障计划。
九樱天下致力于创建桃花源式的社区生活模式,并期待通过开放的合作平台,与社会各界携手, 共同成为社会进步的引领者和提升国民幸福指数的开拓者!
2013年九樱天下被评为北京 市 高新技术企业;
2015年旗下的樱桃阵公司被评为“互联网+”物流创新金奖、中国品牌价值百强物流企业;
截至2016年7月,公司已获得31项软件著作权认证。
2016.北京