重庆招聘

岗位职责:
1、根据空缺岗位特点及人才需求情况，统合公司内外部人才资源，通过选拔、测评等甄选过程手段，确定合格人选，弥补岗位空缺；
2、负责公司日常人事管理、档案文书管理、办公室内事物管理、招聘、录用、人事档案管理、考勤、考核、福利等工作；
3、协助部门经理做好日常部门管理事务的处理和协调、安排；监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；
4、公司培训体系的建立和完善，定期开展、推进各项培训；
5、上级安排的其他工作。

任职条件:
1、5年及以上相关工作经验，人力资源管理、行政管理等专业大专及以上学历；
2、有较强的人力资源、行政管理专业知识，对人力资源各模块均有涉及，熟悉行政及人力资源管理各工作环节的运作；
3、工作严谨，责任心强，具备优秀的组织能力，出色的人际交往能力；
4、具备一定的表达能力、沟通能力及计划与执行的能力；
5、良好的敬业精神和职业道德操守，富有感召力和凝聚力。

重庆鸿正房地产开发有限公司是由重庆恒森房地产开发有限公司投资注册的全资子公司，成立于2010年4月，注册地址：重庆市永川区汇龙大道429号附3#，注册资金2000万元，法人代表：郭世斌，总经理：苏云。
鸿正公司秉承了总公司的优良传统，采取现代企业管理模式，以董事会为核心决策层，总经理为直接经营层，构筑了一个精简高效的组织框架。拥有一支技术专业、团结合作、开拓上进的优秀员工队伍，充分保证公司的专业水准和创新能力，现有在职员工20人，其中具有中级以上职称10人，公司按照现代企业制度的管理模式，遵循有限责任公司制度的运作方式，下设开发办、企划营销部、工程部、财务部，在总经理的领导下，通力合作，相互协调，初步形成了一个上进、勇于开拓的企业团队。公司始终坚持以市场为导向、开发为重点，经营为龙头，质量为根本的开发理念和经营方针，切实转变观念，解放思想，紧紧围绕市场狠抓经营，强化管理，树立责任感、认识危机感；不断留意和观察房地产市场行情，积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针，走品牌化之路。
    其总公司恒森房地产有限公司是集房地产开发、物业管理、建材、商场、大型餐饮为一体的实体公司。重庆恒森房地产有限公司自成立十余年以来，开发商业地产20多万㎡、住宅50万㎡，其建筑产品先后获得了“重庆市巴渝杯优质工程奖”、重庆市城市建设综合开发协会“信用品牌企业”奖、万州区委宣传部和工商联合会共同授予“社会贡献特等奖”、万州区委宣传部、文广新局、商委、工商局、三峡都市报共同评为“老百姓喜爱的十大品牌”、“老百姓最喜爱的楼盘”等荣誉。
鸿正公司目前正在永川开发“鸿正渝西印象”项目，我公司将秉承恒森地产有限公司的优良作风，坚持“创造精品，奉献社会”的经营理念，遵循“追求卓越，筑造精品”的宗旨，继续为社会做出贡献。
    公司竭诚希望与社会各界携手并进，共谋发展，同创美好未来。以科学的经营管理，确保公司长期稳定地发展。