重庆招聘

岗位职责：

1. 拟定并规范培训组各项工作模块，确保培训组的工作重心。

2. 制定培训组各项管理制度及工作流程，确保培训组各项工作规范化操作。

3. 结合营运需求制定培训组年、季、月工作计划，指导培训工作实施。

4. 跟进并监督培训组各项工作的开展，确保培训效果。

5. 负责对培训导师的招聘、培养、考核、激励，不断提升其工作能力

6. 制定培训组关键绩效指标，分解落实到导师日常工作范畴，有效支撑公司战略目标的实现

7. 检查导师培训工作的制定和执行情况，认真组织培训检查和总结

8. 针对各职能岗位设定培训跟进管理措施的对应指标，并采取“由下至上”的阶梯递进考核的方式，强化培训实效。

9. 负责组织编写适合各层级岗位技能培训的系列教材，形成具有TWICE特色的教材体系，为培训提供有效保证。

10. 营造和谐的工作氛围，提高团队凝聚力

任职资格：
1、大专以及上学历，五年以上培训及零售经验，具有一定的演讲能力，接受过培训技巧的培训；
2、优秀的执行能力，良好的沟通及统筹组织能力；
3、具有高度的责任心，自信，乐观积极；
4、乐于教授及指导他人，对培训效果负责；
5、熟练操作电脑，尤其是word、excel、powerpoint操作娴熟；
6、一年以上零售行业（饰品、服装、化妆品）培训讲师工作经验。

如果你还在为枯燥沉闷的工作而烦恼，
如果你喜欢跟一群充满激情快乐的人一起共事，
如果你觉得自己很时尚，希望每天都沉浸在时尚氛围中；
如果你想在一家有着德国血统的公司里就职。

请投简历到hr@twice-fashion.com
官方网站：www.twice-fashion.com

TWICE——快速时尚配饰领军品牌！
TWICE是一家在德国与中国运营，备受年轻女孩追捧的国际流行时尚饰品零售商。旨在通过在大中华地区开发、传播其品牌产品，满足中国时尚零售市场的需求。我们的时尚设计团队在德国，设计师和创意总监紧跟国际时尚潮流从而设计出最新最时尚的饰品。产品的设计理念来源于米兰、巴黎、伦敦和纽约的时装展。

TWICE在中国的零售店数量达到100家。