重庆招聘

此职务一般需要3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各模块，并在培训模块有较深实践经验；在跨国公司有系统的人力资源工作经验，管理专业或心理学专业者更佳。
大专及其以上学历
1、收集、整理、分析公司人力资源信息，并结合新财政年度公司业务目标、组织机构图及各部门人力需求计划编制公司年度人力资源需求计划，协助部门领导进行人力资源成本分析及预算控制。
2、及时了解公司岗位空缺状况及市场人才供求信息，依据公司招聘甄选管理制度和流程，组织对候选人的筛选、面试及评估，及时有效地完成岗位的补充。
3、维护和开发有效的、经济的人才招聘渠道，不断完善公司人才库信息，使其持续满足招聘需要。
4、收集、分析和审核各个部门培训需求，结合公司的业务目标，制定和执行年度培训计划，保证培训工作在支持公司业务目标的前提下有序开展。
5、对培训讲师、培训课程、学员培训效果、课后运用情况进行跟踪和评估，并进行全面的培训数据分析，确保培训的有效性。
6、负责员工入职、转正、职位变更、离职等人事流程的办理，及时录入与维护员工信息，建立完善的员工档案。
7、完成领导交代的临时任务。

达尔凯国际控股有限公司成立于1860年，前身为法国 “法国供热总公司”，现为法国电力与法国威立雅环境公司的合资公司。法国电力公司位居世界500强第63位，威立雅环境公司位居世界500强第178位。公司现有47000多名员工，业务范围覆盖38个国家，管理着世界上1.1亿㎡商业建筑，3000个工业基地，4500个体育文化和娱乐设施，10000个教育科研单位，4100家医疗机构的能源系统，是世界上能源管理的龙头企业。

    重庆长扬热能有限责任公司是重庆市电力公司直属多经企业，是因建设投资重庆（长寿）化工园区产业发展规划和控制性规划配套建设的热电联产公用工程岛而组建的公司，公司于2004年10月18日成立，位于重庆市长寿区晏家镇长寿化工园区精细化工区内，于2006年12月建成投产。

    2008年3月5日，达尔凯亚洲有限公司与重庆长扬热能有限责任公司签署合资协议，共同投资组建达尔凯长扬热能（重庆）有限责任公司（以下称达尔凯长扬公司）。合资后，达尔凯长扬公司首先着手优化现有的热电机组与管网，同时还将投资建设一座大型热电厂，其规模超过400MW电力容量、每小时1200吨的蒸汽容量，总投资额将超过30亿元人民币，该项目预计在2010年底投产，为重庆（长寿）化工园区引进MDI项目提供必需的能源配套设施。

发展机会
* 在达尔凯，我们将持续提供具有挑战性的工作、完善的福利以及良好的培训和发展机会。

友情提示：
*公司所有职位的工作地点均在重庆长寿化工园区，为保障员工生活与工作的平衡，我们为重庆的员工提供快捷方便的员工交通车.

联系方式
* 请应聘者将个人简历、期望薪金和相关资料Email至公司邮箱。
* 请在标题处以“姓名+应聘职位+前程无忧”格式注明，投递简历者合则约见，若6周之内没有回复，您的简历将被存入公司人才库，谢绝来访来电，谢谢！