重庆招聘

工作职责：

1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、金融机构、等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

任职要求：
1、本科及以上学历，金融、财务、法律、工商管理等相关专业优先，年龄28-35岁；
2、具有优秀的领导能力，良好的组织、沟通和协调能力；
3、具有一定的开拓能力及统筹、分析、归纳能力；
4、具有社会背景、金融、IT业务渠道、有营销和管理实践经验；
5、三年及以上大型企业管理工作经验；
6、条件优秀者，可适当放宽条件。

公司主要创始人现为重庆市人民政府批准的“重庆市二手车经销企业家联合会”会长，有着18年二手车行业从业经验，创始人团队中兼具着长期在全球顶级投行出任高级职位的斯坦福MBA、长期致力于国际商务谈判的斯坦福工程硕士、第一车网的原区域总经理以及网络PHP、数据库等技术层面的高级工程师。致力于将大手车网打造成为中国最具影响力的专业二手车在线交易平台。
大手车网是一个整合了区域经销商和个人资源的二手车在线交易平台。通过自身全部具有三年以上二手车从业经历的专业团队,强大的线上前台和线下后台客服、经销商管理系统（检车、质量认证、价格评审）支持，在网站的全程介入下，通过强大的后台价格综合审核系统为消费者建立基于“一口价”的市场成交价格标杆,由网站将所售车源全部提供一年2万公里质保，从而将目前杂乱无章的二手车交易实现了标准化。从而完成有别于当今任何形式的汽车交易方式，为消费者提供了诚信的点对点的一站式解决方案。
大手车网实现了为消费者提供24小时全天候、全方位的二手车交易服务，通过后台管理系统为客户购车提供了极大的安全性（支付的安全性和车辆质量的安全性）、便捷性和高性价比（一口价）。