重庆招聘

职位描述
1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2、组织和总结部门销售手段，完成公司的销售计划及回款任务； ；
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、监督客户经理统计，搜集，完善客户资料和信息；
5、收集各种市场信息，并及时反馈至上级与其他有关部门；
6、负责管理和培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作，每月对销售人员进行绩效考评；
7、组织销售总结会议，帮助分析销售人员的业务状况，及时发现和处理与客户之间存在的问题。
8、每日查看客户经理工作日志，对客户跟进中遇到的问题，进行解决与分析。
9、建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作配合；
10、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
11、与客户、同行业间建立良好的合作关系，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特建议；
12、与客户高层人员建立良好的关系，进行专业服务；
13、做好团队管理工作，完成领导交办的其他工作。

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