重庆招聘

岗位职责：
1、与客户进行高效沟通，根据客户需求提供专业答疑解惑和咨询服务；
2、邀约客户参加学习和会议 3、负责对客户进行专业指导，并提出合理的建议和分析；

4、负责和相关部门进行沟通，保证工作的顺利进行。5、及时向上级汇报沟通工作


要求：客户做金融类方案咨询，量身定制融资方案，解决融资过程中的问题，具有一定财务专业知识及融资经验，有过企业融资、小贷公司、银行信贷工作经验者优先。亲和力强，责任心强，为人诚恳，人品正直，有团队精神

重庆赢合汇企业管理咨询有限公司是一家提供风险管理咨询和项目管理咨询的专业性服务机构，我们创造价值，结束混乱，回归于人，最大限度地发挥企业的资源价值落地，促进知识转化为财富。我们为客户提供系统化咨询服务有助于提高企业的创新能力，增强企业内部造血机制从而推动企业可持续发展。我们与客户共同努力创造新商机，整合内外部资源，构建符合企业特色的运营模式，增强企业的核心竞争力实现持续盈利。
经营管理理念：
关注细节：细节是乐章里一个跳跃的音符，是鸿篇巨著里一个漂亮的句子，在工作中，细节彰显着生动、直观和真实，由小见大，由微知著，而最终决定着成败。细节虽小，但魅力无穷，无数个用汗水交织和用心构筑的工作细节，搭建起通向成功的阶梯，将为赢合汇谱写出最华美的篇章。
正直诚实：“正直诚实”是许多跨国公司企业文化的磐石，同样也是赢合汇长期追寻的公司成长的根本。公司上下必须以诚实和正直为立身之本，每个人都要在公司内外赢得信誉，凡说过要做的事情，必须全力以赴在承诺的时限内完成。高质量的产品和服务也要求绝对的正直诚实。
自我约束：有意识地控制自己，有原则地对待事物，有效地控制不良思想、欲望、感情、言语、行为，是从业人员所必须的基本素质。只有懂得自我控制，才能出淤泥而不染，在行业内稳步发展。
身体力行：赢合汇要求员工在工作执行上做到身体力行，亲力亲为。所谓力不到不为财，不论是赢合汇中高层领导还是普通员工，对自身所负责的工作职责都要做到亲力亲为，而非指手画脚、纸上谈兵，这样才能有效把控工作进度，完成工作任务。
危机意识：在发展转折时期或关键时期的保持清醒的防范意识和预见意识，继而对企业发展和自身发展萌生适当的危机感、紧迫感、责任感和使命感，也称之为忧患意识。员工时刻保持警觉的心态，具备忧患意识，才能对一些可预见的问题未雨绸缪，及早防范。
核心价值观：共赢、合作、汇聚