重庆招聘

岗位职责：
1、协助各部门制定员工招聘计划，编制公司年度招聘计划及招聘预算，组织实施招聘工作；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，对应聘者进行初步面试（笔试）考核 ；
3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，并做好公司形象宣传；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
7、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
8、协助并监督分公司、办事处招聘工作开展事宜；
9、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

任职要求：
1、大学统招专科以上学历，人力资源管理类相关专业；
2、1年以上相关工作经验，具有人力资源管理师（三级）资格证者优先；
3、熟悉人力资源招聘实务的操作流程；
4、熟悉各种招聘渠道；
5、熟悉人力资源管理知识，掌握国家人事及劳动制度、法律法规；
6、熟练使用各种办公软件；
7、具有很强的沟通协作能力、承压能力、计划执行力。

Formax集团（Formax Group Limited）旗下机构北京创昆信息咨询有限公司成立于2015年初，主要创始团队成员来自人人贷、友信、阳光保险等知名互联网金融企业。

     北京创昆信息咨询有限公司与其他机构不同的是，在发展初期可以全力专注于资产端业务的发力，截止2015年10月，创昆已经在全国的多个省市筹备和建立了25家分支机构，风险管理中心也全面引入了共鸣科技提供的技术及风险解决方案，成为业内少有的初创阶段即拥有完整IT系统和综合风险评分体系的互联网金融企业之一，创昆致力于成为中国互联网金融行业中专注于汽车金融、小微贷款和基于消费专业金融服务提供商，成为互联网金融市场中发展最快的创业团队之一。