重庆招聘

岗位职责：
1、协助综合管理部经理进行公司行政人事管理制度的建立及完善；
2、协助综合管理部经理完成行政及人力资源管理预算的编制、调整和控制；
3、协助综合管理部经理进行员工薪酬福利管理，包括工资计发、调整与变更，社会保险和住房公积金的办理；
4、负责完成公司人员招聘、培训、考核与奖惩工作的开展及监督实施；
5、负责完成食堂、库房、车辆的管理以及公司所有行政后勤总务工作的管理；
6、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料；
7、负责督促、检查、催办上级批件，总经理办公会议定事项的办理工作。
8、协助总经理做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作；
9、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要；
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件：
1、投资、金融、人力资源、心里学等相关专业本科以上；
2、5年以上工作经验，3年以上大中型企业相同岗位管理工作经验，文笔良好，执行力强；
3、熟悉现代办公流程，有良好的行政和人力资源管理能力，熟悉Office办公应用软件，熟悉金融及投资行业业务流程者优先。

本公司提供优厚的薪资福利待遇，同时亦提供完善的培训及晋升平台，有意者请通过网络在线申请！