重庆招聘

岗位职责
1、围绕公司下达的经营指标，制订营业部营销业务月度、季度、年度等阶段业务目标、规划、工作方案；
2、在营业部总经理的带领和指导下，组织营业部营销力量完成阶段业务指标，并接受公司考核；
3、负责营业部营销人员的选拔培养带教工作，落实营销队伍建设，以满足业务所需的队伍素质与队伍规模；
4、指导营销团队开展日常辅导、陪同拜访、渠道展业、话术训练、情景模拟等训练活动，建设营业部营销培训体系；
5、建设必要的经营数据分析库，加强市场调研，做好营业部经营绩效分析、经营活动的评估、经营考核的执行及经营行为的改进工作；
6、完成营业部交办的其他工作。

任职资格
1、具有大专以上学历，具有证券业从业资格；
2、两年以上证券公司同岗位从业经验，有团队优先；
3、乐于从事营销工作，有工作热情和激情；
4、思维敏捷，勇于开拓、勇于挑战自己，有团队精神；
5、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通和组织能力。

广州证券有限责任公司重庆民权路证券营业部