重庆招聘

职位描述：

1、 负责制定团队销售策略并有效执行，协助团队成员达成业绩任务；

2、 全面负责团队管理工作，包括团队建设、工作流程、销售制度、业绩考核及客户管理机制的建立等；

3、 负责团队成员专业知识及业务能力的培训与评估，并进行有效的监督考核；

4、 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

5、 激发团队士气，培养良好的团队精神；

6、 资源的组织分配，各板块工作的协调；

7、 完成公司下达的销售指标；

8、工作区域全国各地，以成渝两地为主。

岗位要求：

1、具有市场营销、管理、金融等相关专业，大学本科及以上学历；

2、8年以上销售行业工作经验，5年以上销售管理和渠道管理经验；

3、优秀的团队建设经验、团队管理能力，善于协调营销团队的工作，具有优秀的计划、组织、领导和执行能力；

4、逻辑性强，有敏锐的应变能力、领导能力及良好的语言表达能力；

5、学习能力强，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对所在区域客户资源进行定位，并制定、开展有效地市场营销工作计划；

6、诚实守信，勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

7、身体健康，精力充沛，乐观豁达，具有强烈的进取心，有强烈的创业意识和创新、开拓精神，愿与公司一同成长；

8、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，行业内口碑良好；

9、能适应异地工作和长期出差者优先；

以上人员聘用后，底薪加提成年收入50万元以上。低于此要求者，谢绝应聘。