重庆招聘

岗位职责：

1、完成所属团队的建设和人才培养；

2、申报所属团队的预算、决算；

3、完成所属团队的业绩考核指标，达到事务所要求的净利润值；

4、对所属团队人员进行绩效考核和利益合理分配；

5、按公司规定提升结案效率和质量；

6、处理或指导处理诉讼方面各具体案件，并有效推进各案件的进程；

7、维系律师事务所对外相关关系；

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职条件：

1、28岁以上，大学本科以上学历，法律类相关专业；

2、3年以上企业法律服务工作经验，其中1年以上独立管理工作经验；具有政法司法行政工作经验者优先考虑；

3、具有处理各类商事案件的丰富经验与能力；

4、具有丰富的庭审经验、灵变的现场应对技巧；

5、熟练操作使用计算机，熟练使用各类办公软件；

6、能对下属人员的工作进行有效指导并具有培养人才的意识；

7、具备优秀的中文写作能力，文案功底强；

8、具备良好的职业操守和团队合作意识，能承受一定的工作压力；

9、具有一定的法院资源关系或其他良好的人际交往资源；

10、语言表达能力强，具备良好的语言沟通能力、人际协调能力；

11.具有一定管理经验与技巧；

12、有律师执业资格证书；

13、执行力强，服从上级领导管理，具有独到见解。