重庆招聘

岗位职责：
1. 依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各职能部门的人员招聘需求；
2. 制定人力资源的招聘预算并有效实施成本控制；
3. 制定招聘计划并分解实施；
4. 候选人的筛选与配合用人部门经理对候选人的复试，甄选、录用等工作；
5. 编制公司招聘进度月报表，对公司业务开展各片区（含区县、省外）的月度招聘工作进行指导、跟踪与执行。
6. 招聘渠道与公司各岗位的分析；
7. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理类相关专业
2、三年以上专业招聘工作经验；
3. 对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；
4. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
5. 有过猎头招聘工作经验；
6. 尤其擅长销售类人员的招聘工作；
7. 优秀的表达能力、沟通能力、协调能力、规划能力，思维敏捷；
8. 有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
9. 普通话标准，重庆话熟练，计算机熟练。
10.在各大招聘网站做过招聘的薪资丰厚。

        重庆嘉许广告传媒公司成立于2006年7月10日，是一家集品牌传播、营销策划、展览展示、创意设计、企业品牌形象店建设、媒介代理、户外广告发布于一体的企业，我们将全力为初始品牌和卓越品牌提供战略营销、全案代理、综合企划、广告传播等。经过几年的发展，重庆嘉许广告传媒拥有西南各省主流高速公路沿线广告的经营发布权，现已开发营运的天桥广告位、单立柱双面广告位、单立柱三面广告位等，户外媒体年销售额在1300万元左右，其他项目年销售额在300万元左右，且每年按20%左右的速度递增。我公司将加大力度开发其他省份媒体资源，以满足日益增长终端客户的需要。
         重庆嘉许广告传媒经过多年的努力，与中国移动、中国联通、湖北稻花香集团、重庆诗仙太白酒业集团等大中型企业长期合作，我们的真心付出，得到客户首肯，为嘉许的进一步发展打下良好基础。
我们的企业宗旨是：打造及开发更有效的传媒供应商，让客户的每一分投入、产生多倍的回效益及回报！
         我们深信：将通过嘉许全体同仁的共同努力，打造出同行业最具发展潜质的品牌企业，努力打造成为传媒介的更具竞争力的企业。