重庆招聘

岗位职责：
1、领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；
2、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导主创新与变革；
3、根据董事会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划；
4、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情；
5、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
6、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系；
7、主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；
8、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报；
9、领导建立健全全公司人力资源制度，组织制订人力资源政策，审批重大人事决策。
任职要求：
1、40岁以上，5年-10年工作经验；
2、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上；
3、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力；
4、善于协调、沟通，责任心和事业心强；
5、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
6、有良好的敬业精神和职业道德；
7、有很强的感召力和凝聚力；
8、掌握先进企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力；
9、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程。
公司提供完善的保障制度：
1、五险一金、补充医疗、年度体检、年终奖、年资津贴等
2、双休、国家法定假日休息、带薪年假
3、公司每月组织一次集体户外活动、每年组织一次全员旅游
潜力无限的公司：给人带来幸福的公司，员工500多人，17家分公司；
广阔的发展空间：良好公正的晋升渠道，企业和管理双向发展渠道。

看购福利致力于“为企业员工提供先进的福利解决方案”，倡导员工幸福是企业第一生产力的理念，是专为企业提供全方位、多元化、定制化的福利服务公司。自2007年成立以来，通过影票福利为近万家企业员工带去快乐，目前已成为集团影票服务行业高端领军品牌。2017年看购福利实现跨越式发展，陆续推出图书阅读、蛋糕食品、健康管理、旅游会务等福利板块，让更多企业员工可以享受到更加贴心、健康的福利关怀，全面提升企业员工幸福度！更大程度上解决企业福利采购与员工满意度之间的难题。看购集团，成立了11周年（2007-2018），专注于企业与工会福利服务，十多年累计服务14万个单位，3000万客户群看购集团覆盖全国30多个城市分公司遍及：
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