重庆招聘

岗位职责:
1、招聘工作：根据招聘计划及编制要求，有步骤有计划的实施招聘工作，对招募渠道进行定期维护，搜索并筛选符合岗位要求的候选人资料，进行面试、笔试后完善评价信息，与拟录用候选人进行薪酬及入职相关事宜的谈判，发送录用邀请函，跟踪候选人入职；

2、薪酬管理：根据上级主管部门及公司的薪酬体系制度，完善薪酬定级、制作、审批等相应流程和手续；

3、培训管理：根据上级主管部门及公司制度要求，进行培训课件制作、培训物料及工具准备、培训执行、统计、分析、总结等各项工作；

4、绩效管理：协助上级主管部门完成绩效考核制度，协助人事行政部负责人开展并完成绩效管理各项工作；


5、在部门负责人带领下完成人事方面的制度建设、风险管理、计划管理、政关维系、企业文化等工作；

6、完成上级交办的其他事项。
任职条件:
1、大学统招本科及以上学历，人力资源类、管理类相关专业，有人力资源管理师证书者优先；

2、3年以上工作经验，有金融行业人事工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各板块工作，熟悉并掌握国家相关劳动法规政策；

4、有较强的执行力、上进心、事业心和责任感，以及团队协作精神。

重庆生毅投资信息咨询有限公司是在2013年被称为中国互联网金融元年，十八大金融改革任务明确发展多层次资本市场，稳步推进利率市场化改革，加快推进收入分配制度改革，坚持稳中求进的经济发展基调的大背景下创立的致力于互联网网贷专业金融服务公司。

坚守“互联网金融信息服务商”角色，成为中国互联网金融的重要成员之一。
坚守行业自律公约：
1)打造开放平台，融通普惠百姓；
2)推崇自律精神，坚持阳光运营；
3)接受各界监督，提升行业公信；
4)强化风控体系，完善披露标准；
5)探索业务创新，推动经济繁荣；
6)寻求合作共赢，反对恶性竞争；
7)尊重客户权益，支持信息共享；
8)回归金融本质，履行社会责任。

企业使命：
带领投资人以网贷投资形式借助各种实体经济借款人分享我国经济高速发展红利。

理念：
致力于成为中国互联网金融行业的创新实践者！

目标：
打造中国民间金融公开化、信息化、高效交易平台！

我们是一个有理想、有激情、追求价值创造的公司。做有价值的事业，大家共同追求同一种价值观，活在友爱积极的文化氛围中，公司为每一位志同道合的伙伴提供一个co-founder的机会。如果您认同我们的价值观那么请联系我们。