重庆招聘

岗位职责：
1、 根据公司发展战略，制定市场营销战略及产品发展规划并组织实施；以扩充市场份额，树立强势品牌；
2、 领导制定分类产品策略，包括明确产品定位、产品目标客户、产品目标区域市场、产品价格策略等；
3、 及时收集和反馈相应市场竞争状况，进行公司相关竞争产品的分析，提交竞争方案；
4、 定期搜集、整理市场信息，评估产品市场前景，完成产品长期竞争战略；
5、 牵头确定不同区域的重点推广产品，制定相应的产品推广策略和配套的市场推广活动计划；
6、 建立并维护产品品牌、公司品牌；协助销售部门建立和维护公司销售网络体系；
7、 制定产品推广的年度费用预算方案，与销售部门讨论确定要组织或参与的市场推广活动；
8、 组织对市场推广活动的监控、评估、调整、总结与提升工作；
9、 审核各种宣传推广物品和培训资料（如幻灯片、产品手册、宣传折页等）的设计、制作；
10、参与公司相关的公共关系、政府事务的建设；
11、负责权限内合同的审批；
12、负责制定本部门年度预算，审核和控制费用开支；
13、根据公司发展战略，制定本部门年度、月度和阶段性工作目标，定期撰写工作总结；
14、负责部门工作计划的分解落实，并根据需要对计划及时进行调整；
15、组织拟定本部门各项管理规章制度和实施细则，上报审批后执行，并适时监督执行情况，及时整改、更新；
16、组织完善本部门的各项业务流程，上报审批后执行，并及时优化改进；
17、监督本部门各项规章制度和工作流程的落实、执行情况，并及时整改；
18、负责本部门员工的录用、选拔、调配、考核；
19、负责本部门员工的工作分配，指导下属员工制定工作计划并督促执行；
20、负责下属员工职业生涯指导、能力开发指导和培训安排；
21、做好与公司其他部门的协作、配合、衔接、补位工作；
22、完成上级交办的临时任务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、工商管理、企业管理、市场营销等相关专业；
3、8年以上市场或营销工作经验，至少5 年以上管理经验；
4、精通市场营销知识，掌握相关法律法规；
5、了解行业相关产品知识和产业政策、企业管理知识；
6、具备良好的职业道德，责任心强；
7、思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
8、敏锐的市场洞察力，较强的组织、计划、分析、预测能力；
9、较强的沟通及解决问题的能力；
10、较强的语言和文字表达能力，具有优秀的演讲、培训能力；
11、熟练操作各类OFFICE软件，包括WORD/EXECL/PPT等；
12、能够在压力下有效地完成多项工作。

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