重庆招聘

职位描述：
1、负责公司各岗位的招聘工作；
2、组织和执行招聘计划，制定候选人寻访方案，进行聘前测试和简历甄别工作；
3、特殊招聘渠道的拓展与维护，如论坛，社区等；
4、企业人才库的收集、整理与跟踪；
5、员工各类人事手续办理，包括员工录用手续，转正、离职手续及人事合同签订等；
6、员工档案管理并及时更新；
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制统招本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、具备良好的沟通能力、协调能力、评估能力和抗压能力，逻辑思维清晰，表达能力强，；
3、性格开朗、积极主动，有责任心及良好的团队合作精神；
4、熟练使用Office办公软件。

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