重庆招聘

1、根据公司规定完成新契约客户的电话补访及问题件二访工作；

2、做好回访数据、指标追踪及回访相关的文字、数据处理工作；

3、执行电话中心制定的各项管理规定，完成部门安排的其他工作。

1、普通话标准、流利，二级甲等以上优先；

2、熟练使用office办公软件；

3、工作踏实、学习能力强；

4、全日制大学本科毕业.

注：泰康人寿重庆分公司人力资源部在前程无忧网上发布的招聘岗位均为分公司有正式编制(签订劳动合同、享受五险一金全面福利）的内/外勤员工，不包括保险代理人，泰康人寿为招聘信息的真实性负责。
    
    泰康人寿保险股份有限公司是经中国人民银行总行批准，于1996年在北京成立的国内首家获得AAAˉ高信用等级和ISO9001国际标准质量体系认证的全国性人寿保险公司，是国内率先完成外资募股的寿险公司，她吸收了瑞士丰泰人寿保险公司、卢森堡洛易银行、新政泰达投资有限公司和日本软库银行等国际知名企业和金融机构加盟；在国内金融业率先建立CEO制度、第一家引进独立董事，推动了公司法人治理结构与国际惯例接轨，使公司形成长治久安的法律环境。
    2002年5月，经中国保监会批准，泰康人寿重庆分公司开业。公司坚持贯彻总公司稳健经营的发展方针和“专业化、规范化、国际化”的发展战略，建立“公平、公正、公开”的用人机制，提倡“奉献、创新、公平、分享”的企业文化，以客户需求和客户服务为导向，打造高素质的队伍，为将公司发展成为当地市场最具亲和力、服务最好的寿险公司而努力。经过3年的快速发展，重庆分公司的优良表现赢得客户及同业称道。2005年泰康人寿加大转型力度、加快转型进程，业务发展平稳，全年完成规模保费178亿元，营销新契约规模保费继续保持行业第四,投资收益率行业领先,利润连续三年翻番，达到1．8亿元，较去年增长120％.
     
        泰康认为一个真正优秀的公司是愿意与员工分享财富的公司，泰康为每位员工提供具备竞争力的薪资。而且你会发现，在泰康工作，你会得到除了工资以外的许多福利。公司有各种员工福利制度，这些福利制度一起构成了泰康的薪酬体系， 这种福利中，其中一些一经签订劳动合同即可生效，而其他的一些将因你的服务年限与职务类别而定，所有这些福利都会根据不断变化的需求而定期修改，我们的福利包括：
    五险+住房公积金
    补充养老保险（企业年金）
    员工补充医疗/定期/意外保险
    员工取暖降温补贴+劳动用品补贴＋午餐补贴
    员工子女医疗费报销、子女意外保险
    员工配偶定期保险
    员工生日礼金+年度全面身体检查
    员工带薪年假等其他国家法定休假
    工会组织的各类员工活动

    希望了解更多的公司情况请登陆以下网站：http://www.taikang.com