重庆招聘

岗位职责：（1）对市场营销工作有深刻认识；
　　　　　　（2）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
　　　　　　（3）有密切的媒体合作关系，具有大型活动的现场管理能力；
　　　　　　（4）有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，十分熟悉本行业业务；
　　　　　　（5）具有出色的谈判能力和说服能力，熟悉各类商业合同，能够代表公司对外谈判并签订营销合同及协议；
　　　　　　（6）能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，并对市场人员进行培训和监督;
　　　　　　（7）能够指导市场调查，并根据市场调查报告提出方向性建议；
　　　　　　（8）熟练操作办公软件。
岗位要求：1、具有大学本科以上或同等学历。
　　　　　　2、培训经历非常；
　　　　　　3、具有五年以上相关工作经验，两年以上营销经理工作经验；
　　　　　　4、性格外向，善于与人沟通；
　　　　　　5、具有较强的观察力和应变能力；
　　　　 6、勇于开拓，有高度的团队精神、强烈的进取心，乐观豁达；
　　　　 7、敬业、富有奉献精神。

重庆赢合汇企业管理咨询有限公司是一家提供风险管理咨询和项目管理咨询的专业性服务机构，我们创造价值，结束混乱，回归于人，最大限度地发挥企业的资源价值落地，促进知识转化为财富。我们为客户提供系统化咨询服务有助于提高企业的创新能力，增强企业内部造血机制从而推动企业可持续发展。我们与客户共同努力创造新商机，整合内外部资源，构建符合企业特色的运营模式，增强企业的核心竞争力实现持续盈利。
经营管理理念：
关注细节：细节是乐章里一个跳跃的音符，是鸿篇巨著里一个漂亮的句子，在工作中，细节彰显着生动、直观和真实，由小见大，由微知著，而最终决定着成败。细节虽小，但魅力无穷，无数个用汗水交织和用心构筑的工作细节，搭建起通向成功的阶梯，将为赢合汇谱写出最华美的篇章。
正直诚实：“正直诚实”是许多跨国公司企业文化的磐石，同样也是赢合汇长期追寻的公司成长的根本。公司上下必须以诚实和正直为立身之本，每个人都要在公司内外赢得信誉，凡说过要做的事情，必须全力以赴在承诺的时限内完成。高质量的产品和服务也要求绝对的正直诚实。
自我约束：有意识地控制自己，有原则地对待事物，有效地控制不良思想、欲望、感情、言语、行为，是从业人员所必须的基本素质。只有懂得自我控制，才能出淤泥而不染，在行业内稳步发展。
身体力行：赢合汇要求员工在工作执行上做到身体力行，亲力亲为。所谓力不到不为财，不论是赢合汇中高层领导还是普通员工，对自身所负责的工作职责都要做到亲力亲为，而非指手画脚、纸上谈兵，这样才能有效把控工作进度，完成工作任务。
危机意识：在发展转折时期或关键时期的保持清醒的防范意识和预见意识，继而对企业发展和自身发展萌生适当的危机感、紧迫感、责任感和使命感，也称之为忧患意识。员工时刻保持警觉的心态，具备忧患意识，才能对一些可预见的问题未雨绸缪，及早防范。
核心价值观：共赢、合作、汇聚