重庆招聘

岗位职责：1、配合公司业务发展，于目标银行进行专业金融培训课程；
　　　　　　2、协助公司金融顾问于目标银行规划融资业务策略及相关课程；
　　　　　　3、协助公司金融顾问，规划并执行营销团队开展当地的融资业务开发及管理所需课程；
　　　　　　4、具有未来课程规划的能力, 了解金融零售市场所需的课程特性；
　　　　　　5、操守与品德均佳；
　　　　　　6.根据公司安排，制定每月每位讲师会议安排和行程以及候补方案，并向行政部备案。
　　　　　　7.制定讲师部的人事架构，招聘及培训计划
　　　　　　8.负责课件的制作美化
　　　　　　9.检视讲师部工作的执行进度，并制定执行奖罚制度
　　　　　　10.制定讲师的核心文件保管和保密制度以及讲师的竟业禁止制度

岗位要求：1、学历要求: 大专以上学历 ；
　　　　　　2、专业要求: 金融及其它相关专业；
　　　　　　3、年龄在 30 岁到 45 岁之间；
　　　　　　4、曾任银行内部或外部金融相关课程讲师资历者佳；
　　　　　　5、具有中小企业; 微小企业或个人信贷营运及财务经营分析能力者；
　　　　　　6、良好的沟通交流能力，组织能力强且注重细节；
　　　　　　7、外向型性格，强烈的自我激励及上进心；
　　　　　　8、愿意接受创新服务与新兴市场开发挑战；
　　　　　　9、具有中小企业, 个人消费金融贷款或融资业务专职工作三年以上经验者；
　　　　　　10、具有信用征信审查,风险管理或稽核管理等专业技能训练或专职工作三年以上经验者；
　　　　　　11、具有中小企业或个人信贷营运及财务，经营分析能力者；
　　　　　　12、熟悉征授信作业流程并有独立判断领导能力者；
　　　　　　13、具二年以上管理经验尤佳；
　　　　　　14、银行内外部讲师职位经验尤佳；
　　　　　　15、有兴趣从事金融方面专业讲师或顾问者；

重庆赢合汇企业管理咨询有限公司是一家提供风险管理咨询和项目管理咨询的专业性服务机构，我们创造价值，结束混乱，回归于人，最大限度地发挥企业的资源价值落地，促进知识转化为财富。我们为客户提供系统化咨询服务有助于提高企业的创新能力，增强企业内部造血机制从而推动企业可持续发展。我们与客户共同努力创造新商机，整合内外部资源，构建符合企业特色的运营模式，增强企业的核心竞争力实现持续盈利。
经营管理理念：
关注细节：细节是乐章里一个跳跃的音符，是鸿篇巨著里一个漂亮的句子，在工作中，细节彰显着生动、直观和真实，由小见大，由微知著，而最终决定着成败。细节虽小，但魅力无穷，无数个用汗水交织和用心构筑的工作细节，搭建起通向成功的阶梯，将为赢合汇谱写出最华美的篇章。
正直诚实：“正直诚实”是许多跨国公司企业文化的磐石，同样也是赢合汇长期追寻的公司成长的根本。公司上下必须以诚实和正直为立身之本，每个人都要在公司内外赢得信誉，凡说过要做的事情，必须全力以赴在承诺的时限内完成。高质量的产品和服务也要求绝对的正直诚实。
自我约束：有意识地控制自己，有原则地对待事物，有效地控制不良思想、欲望、感情、言语、行为，是从业人员所必须的基本素质。只有懂得自我控制，才能出淤泥而不染，在行业内稳步发展。
身体力行：赢合汇要求员工在工作执行上做到身体力行，亲力亲为。所谓力不到不为财，不论是赢合汇中高层领导还是普通员工，对自身所负责的工作职责都要做到亲力亲为，而非指手画脚、纸上谈兵，这样才能有效把控工作进度，完成工作任务。
危机意识：在发展转折时期或关键时期的保持清醒的防范意识和预见意识，继而对企业发展和自身发展萌生适当的危机感、紧迫感、责任感和使命感，也称之为忧患意识。员工时刻保持警觉的心态，具备忧患意识，才能对一些可预见的问题未雨绸缪，及早防范。
核心价值观：共赢、合作、汇聚