重庆招聘

岗位职责
1、负责公司证照新办、注销、年检等相关手续的办理；
2、负责公司档案、文书、信函等管理工作；
3、负责员工劳动合同、人事档案、社保等管理工作；
4、负责人员招聘、员工录用及绩效考核相关的流程办理；
5、负责公司考勤管理相关工作；
6、负责公司企业文化、文体活动的组织、调度等工作的实施；
7、负责公司各项规章管理制度的拟定、监督、检查及执行工作；
8、负责协调部门与公司其它部门间关系；
9、完成上级领导交办的的其他工作。

任职要求
1、教育经历：熟悉国家相关法律法规，人办资源专业，大专及以上学历；
2、培训经历：文档管理、人力资源管理、行政管理等培训；
3、任职经历：3年以上人事管理工作经验,；
4、能力与素质：良好的行政事务分析处理能力、人力资源管理能力、外协公关能力、文字写作能力，勤勉廉洁，有创新意识，具有较强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，具有企业管理知识，责任强，有良好道德修养和敬业精神。

新联盟信息科技有限公司，注册成立于2013年，核心团队自2005年以来，十年间为西南地区提供了专业的管理咨询和培训服务，有着强大咨询公司的背景，在客户一致推崇与市场的需求之下成立新联盟，自成立之日起，就将致力于帮助所有人进行合理的资源整合当成自己的使命。
新联盟专注于做资源整合，将中国传统文化为立身之本，将西方的管理科学为做事之法，于是成就了新联盟的核心价值：敬天助人（即尊重规律帮助别人、整合多赢（即不只是双赢，而是多赢）、诚信为本（即客户至上）、拥抱变化（即善于接收新事物）。
现在，即，未来，新联盟不仅是新的起点，更是新的未来！