重庆招聘

1、根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施；
2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；
3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；
4、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参与企业日常的经营决策与营运协调。
7、拟订人力资源成本预算，监控预算的执行。
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转

磊强通信（重庆）有限公司于2013年7月注册成立，注册资金1亿元人民币，注册地址重庆市沙坪坝区微电产业园。公司主要致力于大数据产业，开展以融信通、码事通等代表性产品的在线数据处理与在线交易处理业务。
    在重庆发展大数据产业，建设云端智能城市的大战略下，经重庆市政府招商引资，由北京磊强科技有限公司投资成立磊强通信（重庆）有限公司全资子公司。公司以重庆市建设云瑞智能城市为契机，利用工信部核配17位可变位长“95131”码号资源优势和自主研发M-BOX/H-BOX智能通信终端及IMS多媒体平台，进行移动网、固定网、互联网、信令网的全国数据接入，开展以融信通、码事通代表性产品的在线处理与在线交易，为中小企业和个人用户提供集宽带、语音、短彩信等于一体的融合通信服务，为用户在不需要复杂交换设备及网络布线的情况下，实现PC、PAD、手机多网融合，随时随地移动办公，实现免费智能通信、网络智能化办公、建立企业“微云”平台，向范围内的手机发送推广信息和互动，发展电子商务等，从而提升中小微企业信息化水平，降低信息化成本和通信可管可控。
为推动本项目发展，公司在重庆建设总部经济，建设集研发中心、运营中心、生产中心、结算中心、客服中心等职能于一体的产为基地，形成幅射全国的大数据产业布局，有望形成100亿元的年产值规模。
现公司因业务运营需要，诚聘各类人才加盟，共同发展。