市场专员
重庆光能饮料有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2015-04-22
- 工作地点:重庆-九龙坡区
- 招聘人数:2
- 职位月薪:面议
- 职位类别:市场企划专员
职位描述
岗位描述:
1. 负责公司品牌推广、撰写和执行市场推广实施方案和活动方案;
2、设计制作活动所需的宣传资料、项目说明书、销售支持材料等;
3. 负责市场信息的收集、分析和整理;
4. 负责开发新的推广渠道,维护原有的推广渠道
5、开展网络宣传,撰写相关文案;
6、管理各种推广档案资料;
岗位要求:
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、有较好的谈判能力、协调沟通能力;
3、有过相关活动经验或市场资源;
4、较强的执行力;
5、市场拓展能力、组织策划的能力。
1. 负责公司品牌推广、撰写和执行市场推广实施方案和活动方案;
2、设计制作活动所需的宣传资料、项目说明书、销售支持材料等;
3. 负责市场信息的收集、分析和整理;
4. 负责开发新的推广渠道,维护原有的推广渠道
5、开展网络宣传,撰写相关文案;
6、管理各种推广档案资料;
岗位要求:
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、有较好的谈判能力、协调沟通能力;
3、有过相关活动经验或市场资源;
4、较强的执行力;
5、市场拓展能力、组织策划的能力。
公司介绍
重庆光能饮料有限公司成立于2010年,总部位于重庆市九龙坡区大公馆华语五环大厦兴隆湾120号3-2。公司经过三年的辛勤开拓,已经形成了立足重庆,深入全国的战略格局。
目前,公司总部设有总经办、人事、财务、行政、营运、企划、物流、研发、生产等9个职能部门。下设河南生产基地、成都营销中心、云南营销中心三家分公司,适应多变复杂市场条件下的高效率运行公司管理和班策营运体系,形成了集研发、生产、销售、物流为一体的综合性跨地区的大型企业。
河南漯河生产基地现建成并开始投入使用八条全自动生产线,年产值近20亿,其中生产人员280人,工程师6人,技术人员12人,办公行政人员28人。
重庆总部、云南营销中心、成都营销中心员工共计600余人,销售人员占比例85%,其中大专及以上学历占90%以上。
一、“光能”文化植根中华传统
2008年—2010年光能品牌孕育之初期,光能创始人李世文即历考世界各国,求真谛,求优质水源,求权威养生专家,求国际国内苏打饮料权威,求国内六名国学文化大师,研讨涅槃,2010年光能品牌始定位:“光能”品牌喻合中国国学之脉,儒学的中庸之道和谐精神。光能品牌文化是修身、齐家、治国、平天下儒学思想的最好诠释。“光能”品牌是国学文化之神,佛家“禅”修的最高境界,是人们在物欲横流的现实生活中的精神静养。“光能”品牌名取于国学文化之根。道学文化宝典《道德经》之核心“道光德能”。暗喻:打开人生格局,匹配德行之意,具有阳光、积极、健康、平衡之心理暗示。“光能”品牌亦具国学六经之首,《易经》的乾坤阴阳之大相,“光”具外相属阳,可转化入潜能;“能”具内向属阴,可内聚而示外。光与能互为生发、消长, 是为平衡。 “光能”品牌源于国学,独具“道、儒、佛、易”四大家国学文化之魂——平衡;是国内首个具有国学文化内涵的品牌。
“光能”独具 “阳光、积极、健康、平衡”之六道平衡品牌文化
人生之道要平衡—光能
健康之道要平衡—光能
家庭之道要平衡—光能
生活之道要平衡—光能
事业之道要平衡—光能
社会之道要平衡—光能
二、企业文化铸就光能精髓
企业发展方向:致力于打造健康平衡型饮料顶尖企业
品牌定位:专注平衡、专注健康、专注引领阳光、积极的品牌文化及消费理念
营销营运纲领:定位精准、布局整合、阶段推进、破立强大
经营管理纲领:统一定位方向、统一目标设定、统一操作推进、统一共享收益
团队文化纲领:学校、平台、军队、家庭
(学校培训历练;平台机会发展;军队优良作风;家庭共赢共好)
工作作风纲领:边走边想、边哭边跑、快速推进、不断修正
三、精准定位成就光能辉煌
引领发展具有阳光、积极、健康、平衡“的健康平衡饮料。
关注:
具有:阳光、积极、健康、平衡的党政机关人员;
具有:阳光、积极、健康、平衡的企事业单位领导;
具有:阳光、积极、健康、平衡的社会精英;
具有:阳光、积极、健康、平衡的社会主流;
光能在传播,光能在发展,光能是一面旗帜,一面树起饮料品牌文化传播的旗帜,光能是一座丰碑,一座引领国人健康平衡饮品,阳光积极人生,改变国人饮水习惯、生活习惯,具有阳光、积极、健康、平衡心理暗示作用,蕴涵道、易、儒、佛四大国学之根的饮料文化品牌丰碑。
目前,公司总部设有总经办、人事、财务、行政、营运、企划、物流、研发、生产等9个职能部门。下设河南生产基地、成都营销中心、云南营销中心三家分公司,适应多变复杂市场条件下的高效率运行公司管理和班策营运体系,形成了集研发、生产、销售、物流为一体的综合性跨地区的大型企业。
河南漯河生产基地现建成并开始投入使用八条全自动生产线,年产值近20亿,其中生产人员280人,工程师6人,技术人员12人,办公行政人员28人。
重庆总部、云南营销中心、成都营销中心员工共计600余人,销售人员占比例85%,其中大专及以上学历占90%以上。
一、“光能”文化植根中华传统
2008年—2010年光能品牌孕育之初期,光能创始人李世文即历考世界各国,求真谛,求优质水源,求权威养生专家,求国际国内苏打饮料权威,求国内六名国学文化大师,研讨涅槃,2010年光能品牌始定位:“光能”品牌喻合中国国学之脉,儒学的中庸之道和谐精神。光能品牌文化是修身、齐家、治国、平天下儒学思想的最好诠释。“光能”品牌是国学文化之神,佛家“禅”修的最高境界,是人们在物欲横流的现实生活中的精神静养。“光能”品牌名取于国学文化之根。道学文化宝典《道德经》之核心“道光德能”。暗喻:打开人生格局,匹配德行之意,具有阳光、积极、健康、平衡之心理暗示。“光能”品牌亦具国学六经之首,《易经》的乾坤阴阳之大相,“光”具外相属阳,可转化入潜能;“能”具内向属阴,可内聚而示外。光与能互为生发、消长, 是为平衡。 “光能”品牌源于国学,独具“道、儒、佛、易”四大家国学文化之魂——平衡;是国内首个具有国学文化内涵的品牌。
“光能”独具 “阳光、积极、健康、平衡”之六道平衡品牌文化
人生之道要平衡—光能
健康之道要平衡—光能
家庭之道要平衡—光能
生活之道要平衡—光能
事业之道要平衡—光能
社会之道要平衡—光能
二、企业文化铸就光能精髓
企业发展方向:致力于打造健康平衡型饮料顶尖企业
品牌定位:专注平衡、专注健康、专注引领阳光、积极的品牌文化及消费理念
营销营运纲领:定位精准、布局整合、阶段推进、破立强大
经营管理纲领:统一定位方向、统一目标设定、统一操作推进、统一共享收益
团队文化纲领:学校、平台、军队、家庭
(学校培训历练;平台机会发展;军队优良作风;家庭共赢共好)
工作作风纲领:边走边想、边哭边跑、快速推进、不断修正
三、精准定位成就光能辉煌
引领发展具有阳光、积极、健康、平衡“的健康平衡饮料。
关注:
具有:阳光、积极、健康、平衡的党政机关人员;
具有:阳光、积极、健康、平衡的企事业单位领导;
具有:阳光、积极、健康、平衡的社会精英;
具有:阳光、积极、健康、平衡的社会主流;
光能在传播,光能在发展,光能是一面旗帜,一面树起饮料品牌文化传播的旗帜,光能是一座丰碑,一座引领国人健康平衡饮品,阳光积极人生,改变国人饮水习惯、生活习惯,具有阳光、积极、健康、平衡心理暗示作用,蕴涵道、易、儒、佛四大国学之根的饮料文化品牌丰碑。