重庆招聘

领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立良好的沟通渠道；负责建立高效的组织团队；根据俱乐部的规划与目标，通过组织建设，营运管理与公关，实现俱乐部的经营目标。

1.全面负责处理俱乐部的总体事物，和俱乐部全体员工共同努力，完成俱乐部所确认的各项目标；
2.订制俱乐部的管理目标和经营方针，并监督贯彻执行；制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销；详细阅读分析每月报表，检查营业进度及计划的完成情况；
3.建立健全俱乐部的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
4.阅读分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作；检查收支情况，应付账款及应收账款等；
5.定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务态度及服务质量，及时发现问题和解决问题；
6.培养人才指导各部门工作，提高整个俱乐部的服务质量及员工素质；
7.加强俱乐部的维修保养工作及安全工作；
8.管理俱乐部机构设置、员工编制的人事改革；
9.与社会各界人事保持良好的公众关系，树立良好的俱乐部形象，并代表俱乐部接待重要贵宾；
10.关心员工，以身作则，使俱乐部有高效凝聚力。

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