重庆招聘

对行政管理有一定经验，细心及工作责任心是关键。
1、 协助行政主管草拟、订正公司各项管理规章制度；
2、 熟悉了解《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规；
3、 公司营业执照、组织机构代码证的年审、更正及办理。
4、 负责公司员工福利、社会保证险的登记、变革及相关手续；
5、 依据各部门用人需求进行招聘、挑选，以做到量才录用；
6、 负责公司人事考勤、绩效考查及各方面档案资料的管理；
7、 负责办理员工入职合同、离任、提升、调职、赏罚功程中的各种手续。
8、 负责公司办公设备置办、登记、维护管理；
9、 协帮公司对员工入行各类规章制度的培训以及各类专业性学问培训的部署；
10、负责布置公司的各类会议，做好会议记载；
11、 兼任出纳基本事务，不懂着可有会计带领。
12、及领导交待的其他临时事项。

当人们还将品牌brand和标志logo混为一谈的时候，九客品牌成立了。

我们创新、经营、管理、再造品牌，让品牌的资产累积，改变人们对品牌的看法。

我们拥有无数远见卓识的思想者、实践者，分析严谨、战略卓越、管理到位、设计创新。

我们拥有分布广泛的分支机构与合作联盟，聚合了更多的专业人才共创品牌的无限可能。

更全面的业务领域（市场调研/品牌设计/品牌沟通/品牌管理/品牌策略/品牌行销/品牌通路/品牌全球/品牌活化），只为了让品牌价值最大化。

贴切客户需求的专业知识与订制化服务，让您的品牌恰如其分又精深广博。


九客的使命：打造世界级的华人品牌。


九客的愿景：成为华人品牌全球化的***战略夥伴。


中程目标：branding 2020

2020年，九客成功辅导20家以上华人品牌成功进入国际市场。

2020年，九客在海内外设立20个据点，贴近服务我们的客户。


九客的定位：两岸专业市场的品牌专家。


九客的理念：

品牌创新（brand innovating） － 启动原创生命力。

文化承诺（culture committing）－ 承续中华文化力。

感动影响（emotion impact） － 积累正向感染力。