重庆招聘

岗位职责：

1.大专以上学历，人力资源、市场营销、法学或心理学等相关专业；
2.有5年以上客服及相关工作经验，有3年以上的管理经验；
3.能承受一定的工作压力，灵活应变，具备解决临时性、突发性的应急事件能力；


任职要求：

1.协助部门的客服工作规划，监督每个工作的执行情况，
2.根据公司的总体规划制定用工企业及公司大客户开发、拜访等工作流程；
3.研究用工企业和大客户的需求做好用工企业及公司大客户的维护、跟踪及回访工作；3.做好各项数据的统计、分析及上报工作；
4.助部门负责人管理团队，制定团队成员的行动计划，并予以检查执行，提升客服质量.

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