重庆招聘

岗位职责
1、负责业务招商整体工作的把握和部署；带领招商人员完成工业地产确定的招商目标。
2、负责制订本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。
3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
5、负责制定招商政策，进行招商策划并组织实施；确定公司招商的定位和招商的模式。
6、负责制定、分解招商指标，并监督检查完成情况。
7、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
8、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
10、负责安排本部门员工进行新客户的开发、引进及客户的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类招商会。
11、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
12、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
任职资格
1、本科以上文化程度，从事招商或加盟工作3年以上。
2、具有良好的职业道德和敬业精神。
3、具有丰富的招商管理经验，熟悉招商工作的程序及特点。
4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力，能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告。
5、身体健康，精力充沛。从事招商工作3年以上优先。
6、了解重庆市场。

公司成立2007年8月，主要经营婴儿系列产品销售，在重庆主城有10余家婴儿用品连锁店（分布在各主城区），同时公司代理多款婴幼儿食品等系列产品。现（各店）面向社会招聘市场经理、主管、销售代表、门店管理、门店店长、店员、婴儿游泳师产后形体、调理师等多个职位。
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