重庆招聘

职位描述：
1. 完善公司人力资源管理体系，制定和完善公司人力资源管理制度；
2. 制定岗位说明书，贯彻落实各岗位责任和工作标准，加强部门间的协调并配合工作；
3. 负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事管理工作；
4. 协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理利用；
5. 根据公司实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；
6. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7. 定期进行员工各项满意度调查，做好员工关系管理；
8. 完成领导交办的临时性工作。

任职要求：
年龄：22岁以上40岁以下
性别：不限
学历：全日制大学本科以上学历
专业：人力资源管理及相关专业
工作经验：三年以上人力资源管理工作经验，其中至少一年以上同岗位工作经验。
职业道德：忠诚、正直，坚持原则、服从安排、以学校大局为重。
技能和素质：
1. 熟悉劳动法、劳动和社会保障法律等法律法规及人力资源管理工作流程和运作方式；
2. 熟悉人力资源管理的各个模块，并有实际操作经验，精通招聘、薪酬、绩效模块者优先；
3. 热爱教育事业，具有良好的沟通、协调、组织能力、学习能力和团队合作精神；较强的执行力和责任心，善于自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
4. 熟练运用办公自动化设备及软件。

重庆德普教育投资有限公司成立于2012年，专注基础教育的投资。目前正与川外附中合作在重庆拟投资5亿元人民币筹建一所占地约300亩襄括幼儿园、小学、初中、高中全国一流双语学校。如今期望通过自己的努力，与重庆重点中学合作，将西文先进的教育理念与中国传统教育精髓结合，填补重庆乃至中国的教育空白，提供优质的教育资源和服务，开拓全新的教育方式和理念。我司依托剑桥大学5-19岁的成熟的英国国民教育体系资源，结合重庆教育市场实际情况，拟开拓更新更全的教育链条，不但为决心出国留学的学生提供最优质最先进的最具影响力的剑桥体系课程，同时也将为重庆普通高中乃至大学培养兼具时代感，国际视野，综合素质一流的学生。