重庆招聘

岗位职责：
1.参与综合管理部日常管理，参与制订部门工作计划，参与本部门员工的绩效考核；
2.开展年度公司人力资源需求预测工作，并拟订年度招聘计划，并负责落实招聘计划;
3.负责公司招聘渠道建设、维护与评估；
4.负责应聘简历初选、面试安排、背景调查环节，并协助进行面试；
5.负责公司新进人员手续的办理、离职手续的办理及人员异动手续的办理；
6.负责公司员工的考勤管理；
7.参与完成公司的人力资源体系的建设，建立与建全公司范围内整体绩效考核和激励体系、薪酬福利方案;
8.协助部门经理拟订年度培训计划，并落实培训计划；
9.协助部门经理对培训结果进行评估和反馈；
10.负责员工社保、福利事项变更和办理；
11.负责人力资源类文件的拟定、报批、执行和监督，落实公司人资相关文件内容;
12.负责公司员工档案的存档、更新和维护；
13.负责员工花名册的更新、维护及人力资源数据的统计和更新；
14.负责完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
人力资源管理、企业管理等相关专业大学专科及以上学历；
具有人力资源相关课程的培训；

1年以上企业人力资源管理工作经验，具有同等职位经历者优先；
1.熟悉人力资源管理六大版块业务；
2.较强的口头和书面表达能力、外联与公关能力；
3.具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，能够处理繁复的工作；
4.较强的文字处理能力；
5.熟练掌握OFFICE办公软件;
1.爱岗敬业，勤奋好学，工作踏实，严谨负责；
2.具有较强的工作事业心、工作沟通协调和推进工作能力；
3.工作积极主动，态度乐观，能够接受高强度工作。

重庆骄杨地产有限公司正式成立于2013年，是重庆科力实业（集团）有限公司的独资子公司。股东重庆科力实业（集团）有限公司（以下简称科力集团）是一家涵盖高端滤油机设备生产、商品混凝土工程、房地产开发、矿产资源开发、科技节能产品等多个领域的高科技企业集团，总部位于重庆市大渡口区。科力集团先后被重庆市工商联根据纳税数据评选为“重庆市2008年—2010年发展速度增长榜二十强”，荣获2009年度“重庆市民营企业发展进步奖”、“重庆市民营企业发展贡献奖”。
科力集团积极响应党和政府的方针政策，以“立足科技进步，联手资本合作，发展全球视野”的经营理念，在科技制造业、国际矿业、地产业多元发展，取得了良好的发展业绩。
在科技制造业板块，科力集团下属重庆渝能滤油机制造有限公司、重庆新高机电有限公司、重庆洁能过滤技术有限公司、重庆科垒机械有限公司、重庆科端建材有限公司、重庆科中建材有限公司等子公司，其中有两家高新技术企业，拥有50多项专利及著名商标“渝能”牌滤油机。重庆渝能滤油机制造有限公司是电力滤油机行业国产品牌第一名，为我国超高压电力技术贡献了唯一的国产净油设备及技术。
在地产投资板块中，科力集团在九龙坡区的地产项目被列入九龙坡区2013年重点项目。集团公司将集中资源促进开发建设速度，为城市建设、城市文化和地区经济发展作出自己的贡献。
在国际矿业投资板块中，科力集团收购了澳大利亚上市公司“XXL”公司，并逐步按规则将集团所属国内和澳洲矿业资产注入上市。集团矿业资产已实现国内、澳洲分别投产盈利，在所有资产注入上市后，将成为一家具有良好发展前景的中型澳大利亚悉尼上市公司，为国家和重庆在海外组织矿业资源增加一个新的、健康发展的途径。
面向未来，科力集团将以真诚合作的态度、量力而行的投资风格、高效规范的管理理念与各界合作，努力以企业的健康、持久发展回报各界朋友、国家和社会。