销售助理（客户助理）(职位编号：1)
重庆泰工富业科技发展有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：多元化业务集团公司 公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期：2013-09-17
- 工作地点：重庆-九龙坡区
- 招聘人数：10
- 工作经验：一年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语一般
- 职位月薪：2000-2999
- 职位类别：销售代表 客户代表
职位描述
工作内容：
1、从指定信息来源中收集客户信息，并录入CRM，积累自己的客户群；
1、从指定信息来源中收集客户信息，并录入CRM，积累自己的客户群；
2、通过电话或邮件证实客户产品信息，了解客户需求，确定目标客户；
3、向客户传递公司相关信息，进行客户面访，跟进销售进度；
4、协助指导人管理公司关键客户，参与公司项目经营；
5、为参与展会项目的客户提供现场服务工作。
员工职位发展方向：部门负责人
员工岗级发展方向：助理—经理—高级经理—部门主管
按公司员工事业发展过程说明，指标合格后即晋升。
岗位要求：
1、全日制大学本科以上学历，机械、英文、销售、会展、电子商务专业优先；
2、性别不限，男170m以上，女160cm以上，22-27岁；
3、性格活泼开朗，谈吐大方清晰；
4、有良好的学习能力和上进心、责任心；
5、具有一年以上连续工作经验，条件优秀者可适当放宽。
薪资待遇：
基本工资+岗位绩效工资+过程奖励+业绩提成+公司福利；
平均月工资2000-2500元/月（不含业绩提成和福利），基本工资随岗级变动而提升；
平均月工资2000-2500元/月（不含业绩提成和福利），基本工资随岗级变动而提升；
双休、五险一金+商业保险、传统节日福利、生日福利、工会旅游、结婚礼金、带薪年假以及完善的培训支持。
公司介绍
重庆泰工富业科技发展有限公司是专为上市而设立的控股公司，公司涉及的业务领域包括：电子商务、进出口贸易、展会组织和工业投资管理咨询，公司注册资本2000万元，运营资产超过3亿元。
公司的发展战略是：力争在三年内发展成为中国最优秀的工业服务机构之一。
自2009年11月成立以来，公司已完成对“重庆展览中心有限公司”等位于重庆、上海、宁波的5家公司和机构的业务整合，预计年销售增幅将超过100%，是一个创新型、高成长、高分享的现代服务型企业。
重庆泰工富业科技发展有限公司希望与优秀员工共同成长，共同分享发展利益。
公司严格按照国家劳动法规定为员工办理各种保险和福利，同时提供完善的培训，提供出国工作机会，提供与国际领先机构共同工作的机会。
公司已经建立明确的工作流程，各岗位任职资格和胜任标准、各岗位及各项工作定额和质量标准，以及相应的薪酬、处罚、奖励指标、数值均已经过样板员工测试确认，员工可以据此有效管理自己的收入，职业发展路径。
正式员工薪酬结构为：基本工资+岗位绩效工资+岗位能力工资+过程奖励+业绩奖金
1、基本工资：
是员工较为固定的收入，并作为在职期间努力工作员工的年资递升基数。
2、岗位绩效工资：
是员工的浮动收入项目之一，以员工个人当月岗位实际作业绩效为依据，每月评估一次。
3、岗位能力工资：
是员工浮动收入项目之一，根据员工连续6个月岗位作业绩效和作业质量进行评估，每年1-2月、7-8月各评估一次。
4、过程奖励：
是员工的浮动收入项目之一，用于对业务类岗位员工在客户发展、服务过程中取得的阶段成果，以及非业务类岗位员工完成的可以独立评估的工作成果的激励，每月评估一次。
5、业绩奖金：
分为销售业绩、项目业绩、公司业绩三类，不同部门、不同岗位的业绩评估指标不同。
公司欢迎并只接受符合以下条件的员工入职：
1、认同人类普世价值，充满活力，具有强烈的责任心和发展愿望，具有质量优先意识，注重团队协作；
2、全日制大学本科以上学历；
3、目前工作业绩优秀；
4、良好的的阅读习惯和学习能力。
如你想更多了解我们，请致电：023-68886331，黎女士。
更多信息欢迎登陆公司网站： http://www.tigerfortune.com
公司的发展战略是：力争在三年内发展成为中国最优秀的工业服务机构之一。
自2009年11月成立以来，公司已完成对“重庆展览中心有限公司”等位于重庆、上海、宁波的5家公司和机构的业务整合，预计年销售增幅将超过100%，是一个创新型、高成长、高分享的现代服务型企业。
重庆泰工富业科技发展有限公司希望与优秀员工共同成长，共同分享发展利益。
公司严格按照国家劳动法规定为员工办理各种保险和福利，同时提供完善的培训，提供出国工作机会，提供与国际领先机构共同工作的机会。
公司已经建立明确的工作流程，各岗位任职资格和胜任标准、各岗位及各项工作定额和质量标准，以及相应的薪酬、处罚、奖励指标、数值均已经过样板员工测试确认，员工可以据此有效管理自己的收入，职业发展路径。
正式员工薪酬结构为：基本工资+岗位绩效工资+岗位能力工资+过程奖励+业绩奖金
1、基本工资：
是员工较为固定的收入，并作为在职期间努力工作员工的年资递升基数。
2、岗位绩效工资：
是员工的浮动收入项目之一，以员工个人当月岗位实际作业绩效为依据，每月评估一次。
3、岗位能力工资：
是员工浮动收入项目之一，根据员工连续6个月岗位作业绩效和作业质量进行评估，每年1-2月、7-8月各评估一次。
4、过程奖励：
是员工的浮动收入项目之一，用于对业务类岗位员工在客户发展、服务过程中取得的阶段成果，以及非业务类岗位员工完成的可以独立评估的工作成果的激励，每月评估一次。
5、业绩奖金：
分为销售业绩、项目业绩、公司业绩三类，不同部门、不同岗位的业绩评估指标不同。
公司欢迎并只接受符合以下条件的员工入职：
1、认同人类普世价值，充满活力，具有强烈的责任心和发展愿望，具有质量优先意识，注重团队协作；
2、全日制大学本科以上学历；
3、目前工作业绩优秀；
4、良好的的阅读习惯和学习能力。
如你想更多了解我们，请致电：023-68886331，黎女士。
更多信息欢迎登陆公司网站： http://www.tigerfortune.com