重庆招聘

工作内容

1、建立、改进、完善预算管理体系，起草、修改财务预算制度；
2、实行预算管理，负责公司年度、季度、月度预算的编制工作；
3、制定分解公司利润预算、费用预算和现金流资金预算；
4、跟踪、监控、调整与评价公司各部门预算执行情况，并反馈分析结果；
5、汇总审核各部门的经费开支预算，为年度、月度计划的制定及考核提供财务支持；
6、分析各部门预算执行情况，撰写分析报告；

岗位要求
1、男女不限，全日制统招大学本科及以上学历，财务金融相关专业，具有中级会计师资格证优先；
2、5年以上财务工作经验，其中具有2年以上财务预算工作经验；
3、具备会计专业相关知识，具备税法、会计法等相关法律知识；
4、具备分析问题，提出解决方案并推动实施完成的独立工作能力；
5、熟悉日常办公软件、金蝶财务软件，熟练使用Excel；
6、具有较强的财务分析能力、沟通协调能力、统计计算能力；
7、态度认真并具备团队合作精神。

       重庆泰工富业科技发展有限公司是专为上市而设立的控股公司，公司涉及的业务领域包括：电子商务、进出口贸易、展会组织和工业投资管理咨询，公司注册资本2000万元，运营资产超过3亿元。

   公司的发展战略是：力争在三年内发展成为中国最优秀的工业服务机构之一。

   自2009年11月成立以来，公司已完成对“重庆展览中心有限公司”等位于重庆、上海、宁波的5家公司和机构的业务整合，预计年销售增幅将超过100%，是一个创新型、高成长、高分享的现代服务型企业。

   重庆泰工富业科技发展有限公司希望与优秀员工共同成长，共同分享发展利益。

   公司严格按照国家劳动法规定为员工办理各种保险和福利，同时提供完善的培训，提供出国工作机会，提供与国际领先机构共同工作的机会。

   公司已经建立明确的工作流程，各岗位任职资格和胜任标准、各岗位及各项工作定额和质量标准，以及相应的薪酬、处罚、奖励指标、数值均已经过样板员工测试确认，员工可以据此有效管理自己的收入，职业发展路径。

  正式员工薪酬结构为：基本工资+岗位绩效工资+岗位能力工资+过程奖励+业绩奖金
  1、基本工资：
  是员工较为固定的收入，并作为在职期间努力工作员工的年资递升基数。
  2、岗位绩效工资：
  是员工的浮动收入项目之一，以员工个人当月岗位实际作业绩效为依据，每月评估一次。
  3、岗位能力工资：
  是员工浮动收入项目之一，根据员工连续6个月岗位作业绩效和作业质量进行评估，每年1-2月、7-8月各评估一次。
  4、过程奖励：
  是员工的浮动收入项目之一，用于对业务类岗位员工在客户发展、服务过程中取得的阶段成果，以及非业务类岗位员工完成的可以独立评估的工作成果的激励，每月评估一次。
  5、业绩奖金：
  分为销售业绩、项目业绩、公司业绩三类，不同部门、不同岗位的业绩评估指标不同。

   公司欢迎并只接受符合以下条件的员工入职：
   1、认同人类普世价值，充满活力，具有强烈的责任心和发展愿望，具有质量优先意识，注重团队协作；
   2、全日制大学本科以上学历；
   3、目前工作业绩优秀；
   4、良好的的阅读习惯和学习能力。

   如你想更多了解我们，请致电：023-68886331，黎女士。
   更多信息欢迎登陆公司网站： http://www.tigerfortune.com