重庆招聘

任职要求：
1、负责制定公司各项行政管理规章制度，为各部门提供良好的后勤保证、确保各项工作正常开展；
2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
3、负责对外接待的组织、安排和实施；
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
6、行政日常工作，办公用品的采购，固定资产的管理；
7、负责组织员工活动；
8、配合其他部门有关工作；
9、承办领导交办的其他工作。
任职资格：
1、两年以上人力资源管理及行政主管相关工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟悉行政工作流程；
5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
6、熟练使用办公软件和办公自动化设备及网络应用。

数字100市场研究创立于2004年，国内***主板上市市场研究企业股票代码：科达股份(600986)，总部设立在中国北京并在上海和广州设有分公司、深圳办事处，已成为全球众多洞察公司的战略合作伙伴。

公司总部设立在中国北京，并在上海和广州设有分公司、深圳设有办事处，公司研究人员80%以上是硕士学历，包括来自香港中文大学、香港大学商学院、北京大学、中国人民大学、中国科学院、中国社科院等著名的学府。

在2010年荣获CCTV十大成长之星企业 ，目前是CMRA常务理事单位，优秀数据供应商、ESOMAR会员、数据智能委员会会员、上海大数据联盟成员，MMA中国无线营销联盟董事会、OTT监播标准委员会成员、DOOH监测审计标准委员会成员，通过ISO9001质量管理体系。

自2015年开始，数字100以数字创新技术为利剑，打造数据智能生态的战略市场布局，2017年营收实现过亿，并每年保持高速成长。数字100常年与国内外知名企业合作，从2004年至今共服务领域涵盖快消、3C、互联网、电商、金融等行业。