重庆招聘

职位描述：
1. 负责薪酬管理工作，制作工资报表，办理社会保险、公积金，按时完成薪酬数据的分析及统计工作；
2. 负责员工考勤工作，办理员工入、转、调、离手续，有效控制劳动风险；
3. 负责员工劳动合同、人事档案管理、落户、劳动保护管理工作；
4. 负责员工培训工作；
5. 协助上级建立健全各项人力资源制度；
6. 负责各项党务及群团工作；
7. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 男性，中共党员，28岁以下，重点大学本科及以上学历；
2. 管理类专业，人力资源管理专业优先；
3. 2年以上人力资源工作经验，1年以上薪酬管理经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4. 服从上级安排，踏实肯干，责任心强，办事仔细认真，有一定的抗压能力。

    国投重庆页岩气开发利用有限公司是由国投矿业投资有限公司和重庆华地工程勘察设计院共同出资组建，由国投矿业投资有限公司控股的国有企业。公司成立于2012年6月，注册资金为26.4亿元人民币，并于2014年3月取得气体矿产勘查乙级资质，主要从事页岩气资源勘查、开发、利用及相关技术咨询等业务。
    公司积极开展页岩气勘查开发，包括关键技术和工艺的研发工作。2013年1月，在国土资源部组织的全国页岩气勘查区块第二轮招标中，国家开发投资公司获得重庆城口页岩气勘查区块探矿权，区块总面积1020.95km2，勘查周期为三年，由本公司负责区块勘探。同时，公司积极参与页岩气资源勘查和开发等工作，努力取得页岩气探矿权和采矿权，并不断与国内外有实力及掌握相关核心技术的企业开展交流合作，努力把公司打造成为国家开发投资公司从事页岩气产业的专业化平台公司。
     2014年11月，公司与中国石油天然气股份有限公司、中化石油勘探开发有限公司、重庆地质矿产研究院签订了《关于成立重庆页岩气勘探开发有限责任公司的出资协议》，共同开发合作区块内约1.56万平方公里的页岩气资源。合资公司的注册资本为60亿元，国投重庆页岩气公司作为第二大股东，占比39%，出资23.4亿元。
    页岩气勘探开发技术的成熟，给世界的能源产业带来了革命性的变化，公司在页岩气勘探开发过程中，以重庆蕴藏丰富的页岩气资源为依托，依靠投资双方的紧密合作，力争将公司建设成为国内页岩气勘查开发领域中的示范企业，为重庆市经济发展及我国能源产业长期发展发挥重要战略作用。