重庆招聘

岗位职责：

1、全面负责公司人力资源部的工作；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善各项管理制度；
3、塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成领导临时交办的各项工作任务。

任职资格：

1、人力资源等相关管理专业本科以上学历，35-45岁；

2、5以上大型控股集团公司、房地产集团公司或者建筑工程公司人力资源管理经验，熟悉国家及当地各项劳动人事法规和相关政策；

3、有较强的团队组建能力，掌握有效的招聘渠道，熟悉团队的培训、考核与激励工作；

4、有较强的语言和文字表达能力；

5、有极强的沟通、协调能力；

6、能承受强大的工作压力和有较强的心理承受能力；

    重庆博达建设集团股份有限公司创建于1963年11月，是由江津市建筑工程总公司改制设立。
    公司注册资本金10168万元，资产总额超过6亿元，是一个集建筑施工、园林绿化施工、公路开发经营、房地产开发、林业开发、旅游开发、商业贸易、混凝土生产、农业产业化为一体的股份制集团企业。集团旗下共设有7个分公司、6个项目部、6个控股子公司。
    公司致力于打造精品建筑，竭诚为社会服务并为员工提供良好的福利待遇和发展机会。

公司网址：http://www.cq-boda.com/