重庆招聘

职位描述：
绩效考核
1. 协助制定公司级、部门将绩效考核指标，并下达绩效考核指标；
2. 跟踪公司级、部门级绩效指标达成数据并制作报表，预警绩效指标完成情况；
3. 协助各部门建立和优化部门绩效考核体系，管理与备案各部门绩效考核制度，提升各部门员工绩效表现；
4. 收集汇总绩效考核结果数据，根据相应绩效考核制度复核并计算绩效考核系数；
5. 处理员工绩效考核申诉，保证绩效考核公正性；
6. 组织员工绩效面谈，协助其上级制定绩效改善计划，并跟踪绩效改善计划执行情况；
制度建设管理
7. 协助制定绩效考核管理体系与流程，不断提升绩效考核管理水平；

岗位要求：
1. 掌握绩效管理专业知识；
2. 掌握人力资源相关法律法规；
3. 具备良好的分析能力、沟通能力；
4. 熟练使用office办公软件；

公司简介
重庆市江北区惠中小额贷款股份有限公司（又称博达信贷）
是中国人民银行、银监会政策许可，经重庆市人民政府批准成立的专业小额贷款机构。2010年度、2011年度连续两年获得“重庆市小额贷款公司十强企业”。公司采用专业化系统管理、业务质量把控和人性化的贷款产品，以打造成为国内一流的专业小额信贷机构为发展目标，为中小企业、个体工商户和工薪人士提供免抵押、免担保的小额贷款融资服务。
人才理念
博达为每一位充满活力和进取心的员工提供良好的工作环境、广阔的发展空间、系统的培训课程，公司努力营造和谐、公正、诚信、高效的工作氛围，理解并尊重员工的选择意愿，随着公司的快速发展，公司对人才的需求越来越大，我们诚邀有志于博达事业的员工加盟博达，共创美好未来，成就精彩人生！
薪酬福利
公司提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。
其他应聘途径
1、登陆公司网站www.bodacredit.com——招聘人才-——招聘信息——你所感兴趣的岗位——投递简历
（邮箱bodahr@bodacredit.com）；
2、应聘地址：重庆市江北区建新南路1号中信大厦6楼人力资源部
   招聘热线： 023-88266105
      注：所有应聘资料我公司会严格保密，恕不退还，合则约见，拒访。