重庆招聘

1.制订并实施每年度运营部的战略目标和执行方案；
2.组织制订整个运营部的营销策略、营销管理制度、经销商政策；
3.组织制定大型的促销方案及实施，定期召开外派筹备人员会议；
4.传授公司战略的思想方针，向各店传达指令；
5.处理运营部的突发事件；
6.对运营部的各加盟店运营情况进行评估和分析，及时调整营销策略；
7.提出对公司有利的合理化建议；
8.合理进行人力资源调配，检查及监督运营部各部门工作；
9.协调维护厂商/客户关系；
10.参加各厂商的大型会议和培训并下达会议精神；
11.加盟店的整体营建工作:装修指导，开业筹备，人员支持，营销策划，监督运营等。
要求：
1.有火锅店单店筹建经验1-3年以上。
2.有加盟店营运管理经验1-3年以上。
欢迎有志之士投递简历或直接拨打电话18716438600

        重庆沈洪存餐饮管理有限公司旗下品牌沈家洪城老火锅是九十年代末“沈氏老火锅”的再现于传承，公司创办人沈洪城秉承“实实在在做人，地地道道老火锅”的经商信仰把火锅文化演绎为百姓的创富神话。一个个平凡的创业者，因踏上“沈家洪城”之路，开始了灿烂的人生之变。
    2013年身家洪城从重庆数万个火锅品牌中脱颖而出，一举夺冠，被媒体及广大市民推举为全市“最牛“火锅”在重庆林林总总的火锅之林，“沈家洪城”仍然低调，默默耕耘，讲的就是实在。
    公司的发展立足于根基，产品的研发，技术的创新，管理团队责任的夯实都是取胜于市场的核心优势。发展才是硬道理，公司核心领导团队有着更为前瞻的发展思路，开放的合作政策，博大的合作胸襟，会引入更多的产业伙伴加入其中，共谋创富大计。