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业务拓展主任(开发部)

深圳汇骏服装有限公司北京分公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:服装/纺织/皮革  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2015-03-06
  • 工作地点:重庆
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:3-4年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:业务拓展主管/经理  品牌/连锁招商管理

职位描述

工作职责:
1.
负责拓展部的各类合同草稿拟定和管理及对外的公函
2.
负责协助部门经理完成店铺初期拓展工作(主要是协助数据分析),按业务拓展经理的指引填写各类数据分析报表
3.
对外及对公司内部各部门的辅助性联系沟通工作


职位要求:
1.
本科及以上学历
2.
三年以上相关工作经验,具有良好的说服力及个人影响力
3.
具有对市场的洞悉能力,通过了解竞争者信息和市场发展趋势来发现和紧握企业发展机会
4.
有上进心和责任感,刻苦耐劳, 愿意接受高挑战的目标
5.
具有良好的学习能力,能快速熟悉和理解工作中的相关信息,并收集全面的信息来研究和支持决策定制
6.
具有高效的数字分析能力;善于查探更多的相关信息和分析,对问题作出合理的判断

公司介绍

企业概览:
G2000专门提供男女时尚上班及休闲服装,占有亚洲区服装销售业的领导地位。别具创意的市场管理及产品概念,成功地把纵横二千集团排列于本地服装零售业前端。1987年,集团开始拓展海外业务,于新加坡开立第一间分店。直至2009年8月,G2000已遍布全球网络,亚洲 - 中国内地、中国香港、印尼、中国澳门、马来西亚、新加坡、中国台湾;中东:巴林、卡塔尔、沙地亚拉伯、亚拉伯联合犹长国;其他市场 - 塞浦路斯、约旦、泰国、越南。

业务精神:
以超值价格提供既大众化且时尚的货品,已达到服务销售业的领导地位。透过员工的才能和团队精神,我们要令顾客体验到至高无上的购物乐趣。

产品系列:
G2000 MAN - 时尚的上班服,包括正装及型格商务系列,并提供不同剪裁及简约的设计以配合各种顾客在不同上班场合中的需要。
G2000 WOMAN - 提供一系列女性化剪裁风格的衣饰,多变的风格更加适合年轻事业女性。
U2 LAB - 时髦的休闲系列,塑造亚洲都市新贵风尚。
AT-20 - 20-28岁年轻型男,他们充满自信及个性,追求能代表自己的时尚修身系列,有型有格及爱突出自我优点。
anagram - 面向有品位,对生活有一定追求的亚洲女性的高端女装品牌,专为懂得欣赏简雅、高素质事物,且个人游历甚广、追求优质产品的时尚女性而设。
MICHAEL WYLER - 现今高尚男装品牌代表者,揉和传统工艺与高贵优雅于一身,传统经典风格加入现代元素作重新演绎,为追求极致完美的睿智男士所定制。


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