人力资源及管理中心经理
重庆嘉许广告传媒有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:广告
职位信息
- 发布日期:2015-02-05
- 工作地点:重庆-九龙坡区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
一、岗位职责
1、根据公司总体经营战略和人力资源战略管理要求,负责公司人力资源六大模块的建立及完善;保证公司人力资源工作按公司经营要求正常推进;
2、负责根据公司行业特点及当地人力资源市场状况,负责建立各类招聘渠道;负责对公司各岗位进行科学的工作分析,并有效的进行人力资源创意发布招聘信息;确保招聘人员到位的及时性及录用人员与岗位的匹配度,保证后备人才库的完善和人事的有效配置工作;
3、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,负责按照广告公司目标管理要求及工作计划,对工作管理目标实施跟踪、检查、考核;保证公司行政人事管理、客服服务系统正常运行;
4、根据广告公司经营战略和管理要求,建立和完善管理流程、工作执行标准、考核反馈标准;
5、负责公司办公室和客服务部日常管理工作;
6、管理权限部门:人力资源、行政办公室、客服部工作;
二、入职条件:
1、 全日制大学本科 人力资源 行政管理或工商管理专业 ;男女不限;28至35;
2、5年以上人力资源管理和行政管理工作经历,在建立和完善管理流程、工作执行标准、考核反馈标准有实际工作经验;特别是在考核方面有3年以上工作经验的;
3、有强烈事业心和工作热情、为人正直、敢于担当、执行力强;工作富于创新、行事果断;
4、有外资企业背景和大型销售企业工作经验优先。
1、根据公司总体经营战略和人力资源战略管理要求,负责公司人力资源六大模块的建立及完善;保证公司人力资源工作按公司经营要求正常推进;
2、负责根据公司行业特点及当地人力资源市场状况,负责建立各类招聘渠道;负责对公司各岗位进行科学的工作分析,并有效的进行人力资源创意发布招聘信息;确保招聘人员到位的及时性及录用人员与岗位的匹配度,保证后备人才库的完善和人事的有效配置工作;
3、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,负责按照广告公司目标管理要求及工作计划,对工作管理目标实施跟踪、检查、考核;保证公司行政人事管理、客服服务系统正常运行;
4、根据广告公司经营战略和管理要求,建立和完善管理流程、工作执行标准、考核反馈标准;
5、负责公司办公室和客服务部日常管理工作;
6、管理权限部门:人力资源、行政办公室、客服部工作;
二、入职条件:
1、 全日制大学本科 人力资源 行政管理或工商管理专业 ;男女不限;28至35;
2、5年以上人力资源管理和行政管理工作经历,在建立和完善管理流程、工作执行标准、考核反馈标准有实际工作经验;特别是在考核方面有3年以上工作经验的;
3、有强烈事业心和工作热情、为人正直、敢于担当、执行力强;工作富于创新、行事果断;
4、有外资企业背景和大型销售企业工作经验优先。
公司介绍
重庆嘉许广告传媒公司成立于2006年7月10日,是一家集品牌传播、营销策划、展览展示、创意设计、企业品牌形象店建设、媒介代理、户外广告发布于一体的企业,我们将全力为初始品牌和卓越品牌提供战略营销、全案代理、综合企划、广告传播等。经过几年的发展,重庆嘉许广告传媒拥有西南各省主流高速公路沿线广告的经营发布权,现已开发营运的天桥广告位、单立柱双面广告位、单立柱三面广告位等,户外媒体年销售额在1300万元左右,其他项目年销售额在300万元左右,且每年按20%左右的速度递增。我公司将加大力度开发其他省份媒体资源,以满足日益增长终端客户的需要。
重庆嘉许广告传媒经过多年的努力,与中国移动、中国联通、湖北稻花香集团、重庆诗仙太白酒业集团等大中型企业长期合作,我们的真心付出,得到客户首肯,为嘉许的进一步发展打下良好基础。
我们的企业宗旨是:打造及开发更有效的传媒供应商,让客户的每一分投入、产生多倍的回效益及回报!
我们深信:将通过嘉许全体同仁的共同努力,打造出同行业最具发展潜质的品牌企业,努力打造成为传媒介的更具竞争力的企业。
重庆嘉许广告传媒经过多年的努力,与中国移动、中国联通、湖北稻花香集团、重庆诗仙太白酒业集团等大中型企业长期合作,我们的真心付出,得到客户首肯,为嘉许的进一步发展打下良好基础。
我们的企业宗旨是:打造及开发更有效的传媒供应商,让客户的每一分投入、产生多倍的回效益及回报!
我们深信:将通过嘉许全体同仁的共同努力,打造出同行业最具发展潜质的品牌企业,努力打造成为传媒介的更具竞争力的企业。