重庆招聘

胜任力要求/性格特征：

1.熟悉国家有关EHS的政策和法规；
2.有一定的EHS专业知识，如：环境因素和危险源的识别、事故调查分析、PPE、承包商的选择和管理、应急管理、工作许可、车辆安全、职业健康。
3.对生产型企业的EHS管理有兴趣并具有高度的敏感性，有强烈的学习欲望。具备较强的表达和团队合作能力；性格严谨、作风踏实、原则性强。.
4.流利的英语和好的电脑技能
5.能够出差
6.良好的沟通和交际能力
7.环境管理、安全工程、医学卫生、工程机械类大专学历
8.2年以上的EHS工作经验

工作职责：
.负责环境/职业健康/安全体系的建立和管理
2.跟进EHS审核
3.负责新建项目的EHS管理
4.跟进事故管理及日常EHS管理工作
5.跟踪年度EHS计划的推行情况并推动工作按计划完成
6. 协助地方区域或工厂的EHS工作
7. 协助部门经理负责日常的EHS工作
8. 其他一些公司或主管安排的工作

　　重庆啤酒股份有限公司（下称“重啤”）创立于1958年，经过60余年的发展，目前拥有资产超35亿元，年销售啤酒近100万千升，不仅名列“中国十大啤酒集团”，也是中国为数不多的啤酒上市公司之一。
　　与重庆这座城市共同成长，重啤因品牌内涵与城市文化的高度契合，被称为重庆的一张城市名片。1997年上市后，在立足重庆的基础上，重啤积极拓展业务版图，目前，拥有14个生产基地，分布于重庆、四川、湖南等区域。
　　重啤是全球第三大啤酒公司、嘉士伯集团成员。2013年，经过多年增持，嘉士伯以60%的持股比例成为重啤绝对控股股东。此后，在嘉士伯的重点支持下，重啤不仅在生产工艺、产品品质上得到进一步的提升，也形成了“本地强势品牌（重庆、山城）+国际高端品牌（嘉士伯、乐堡、1664）”的强大品牌组合，并持续推进产品高端化，应对啤酒消费结构变化所带来的机遇和挑战。
　　在嘉士伯集团“扬帆22”战略指引下，重啤的愿景是在开展业务的市场中，成为成功、专业和具有吸引力的公司，同时，通过负责任地运营，在盈利的同时，对社会和环境做出积极的贡献，实现以“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零事故文化”和“零非理性饮酒”为重点的可持续发展目标，传承嘉士伯集团宗旨——酿造更美好的现在和未来。

　　微信招聘平台：嘉士伯中国招聘