重庆招聘

任职要求：
年龄28-35岁，本科及以上学历，人力资源专业优先；3年以上人力资源招聘工作经验；熟悉招聘流程，丰富的招聘经验及技巧，能运用各种面试方法实施人才甄选，熟悉国家相关法律法规；责任心强，具备敏锐的洞察能力和分析判断力。

岗位职责：
1、根据公司战略发展的需要，协助制定招聘规划和人员编制预算；
2、发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行筛选，安排面试，负责初试，出具综合评价意见；
3、组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求，完成招聘指标；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，更新及维护人才储备库。

重庆钢城实业有限公司成立于1997年12月08日，其注册资本为800万元，企业类型为有限责任公司。自公司成立至今已有近15年的时间，公司属以经营冶金原料、电煤、洗精煤为主的商贸流通型企业。经过多年的发展创新，现公司无论是资源配置、资金实力，还是运输保障等，均具有相当的实力和优势，并由此取得了不错的经营业绩。目前，公司已具备实现电煤销售20余万吨，洗精煤销售达到10万吨，年累计实现销售收入4个多亿元的经营能力。
我们有理由相信，公司再经过一段时间的经营发展，特别是在资金的大量投入和有识之士的不断加入下，公司经营能力将远远超过现有水平，并有信心为我市的能源保障发挥越来越重要的作用。