重庆招聘

1、根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，组织制定和完善人力资源管理制度；
3、优化人力资源管理的工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；
4、研究、设计人力资源管理模式，统筹推进招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
5、行政管理工作


1、年龄38岁以下， 5年以上人力资源管理工作经历，互联网公司等非传统行业管理经验优先；
2、富有激情和梦想，思维活跃，善于思考，充满自信，喜欢挑战，有娱乐和创新精神；
3、专注投入，不能有二职业，能接受披星戴月的工作作息，并愿意为事业做出小小的个人牺牲；
4、有亲和力，懂得尊重他人，关心他人，服务意识强，善于组织、沟通、协作；
5、在招聘、激励和培训上有清晰思路和较强能力，并善于带领和培养团队；
6、较强的文字写作功底，拟订制度方案不在话下。

年薪（年薪18.5万）+项目奖励+股权激励+五险一金+福利制度

       重庆李子坝餐饮有限公司是国内领先的互联网餐饮公司。致力于传统餐饮的菜品研发、品牌连锁、物流体系建设，并以先进的互联网思维和工具变革传统餐饮模式。旗下品牌“李子坝梁山鸡”被百万网友评为继火锅、小面之后的第三张美食名片。
       目前，李子坝梁山鸡品牌已发展至北京、四川、陕西、河南、河北、北京、湖南、湖北等地，40多家加盟连锁门店；并与东来顺集团成立了合资公司，共同运营互联网餐饮品牌。2016年，公司新增三斤耗儿鱼、东涮西烤两大品牌。
       公司下设六大职能部门，三大业务线，现有职工300多人。
       我们的愿景： 成为中国餐饮知名企业入主前五
       我们的使命：为重庆塑品牌，让世界尝到重庆味道
       我们的企业文化：不说假话，做真实自己，接受挑战，勇于承担，为用户创造价值，珍惜资源，艰苦奋斗