重庆招聘

岗位职责：
1、根据人力资源规划，制定年度培训计划并实施落实;
2、及时招聘符合公司经营发展需要的各类人才，负责建立和完善公司人才库；
3、 根据制度和流程实施员工考核工作；
4、 协调员工关系，调动公司积极性，活跃公司气氛，丰富员工精神生活
5、 制定公司培训计划并组织实施。

岗位要求：
1、 大专以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、 2年以上人力资源相关工作经验，有过培训专员经验者优先；
3、 较好的文字功底，能熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
4、 具有良好的职业形象，有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力；
5、 责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神。

    深圳市雷诺表业有限公司创建源于上世纪八十年代末，至今已30年发展历史，是集研发、生产制造及手表销售、世界名表代理为一体的综合手表企业。旗下品牌RARONE雷诺表经过多年的发展经营，已成为业内大众熟知的手表品牌。
   RARONE雷诺表，以其“经典 品质 承诺”的核心价值理念，提出全新的品牌理念“御时而行Along with time”，“御”——代表驾驭、掌控；“时”——时代、时间；雷诺手表主要针对都市白领，设计展现都市白领积极进取的精神；都市白领往往追求争分夺秒的效率，对他们来说，如何掌控规则、驾驭时间最为重要，雷诺表见证每个人的人生轨迹，帮助人们准确感悟时间，激励他们在探索世界的进程中，御时而行，拥有一种无畏、坚韧的精英态度。
    RARONE雷诺表始终坚持用户***，秉持创新设计和精品战略，持续为用户提供优质的产品和真诚的服务，并以卓越的设计文化，倚靠公司的雄厚力量提供长久的品牌承诺。凭借强大的实力和杰出的市场表现，赢得各大中高端百货、购物中心的信任，为消费者提供高品质产品，迄今全国网点超过2300家。
   
温馨提示：近来有不法分子冒充我司名义招聘人员并安排去广东韶关进行培训，请大家提高警惕,谨防上当受骗，我司面试及培训均安排在深圳市宝安区福永雷诺表业大厦。