重庆招聘

具有大学专科或以上学历

有良好的管理专业、人力资源培训的背景

至少五年以上的星级酒店工作经验，并且至少一年以上星级酒店人力资源副总监的工作经验

从事和熟悉招聘、筛选、培训、薪酬和人事评估工作

熟悉政府颁布的各项劳动法规、政策和规定，并善于结合公司实际情况有效运用

具有良好的领导、管理和组织能力

善于理性的分析问题、解决问题，能妥善处理突发事件

具有良好的沟通技巧

有高度的工作责任心和使命感，；良好的职业道德和行为规范，注重团队精神

工作作风务实、深入、坚韧、高效

由人力资源管理资格证

远猎人力资源管理有限公司是为实力金融企业寻猎顶级人才的专业化金融猎头公司，致力于为优秀企业推荐百万年薪和几十万年薪职位的总裁、总经理、高级总监等人才；凭借远猎良好口碑、真诚的服务、踏实的作风，优秀的业绩，被国内外许多实力企业保持着密切的战略合作关系首要选择，其敏锐的市场触觉和发掘能力必将为企业发掘更多的“伯乐”。在近十年的努力下，建设了年薪30万以上分布在国内外相关经理人数据库达100万之多,在中国专做金融（担保及小额贷款、典当、银行、投资）这一特点处于细分专业服务特色的行业领先者,故而得到很多银行和企业的青睐。
远猎公司坚持“远猎成就人才，终生职业伴侣”的企业愿景及使命，结合公司对金融行业敏锐的触觉和高效优质专业化服务，必然是众多银行和民间金融机构人才战略伴侣首选之一。除收取人才猎头服务费之外，在人才职业规划、企业组织管理咨询、人才战略规划、人才测试及评估、薪资构架、考核激励、福利社保、仲裁纠纷、企业培训等等均是无偿增值服务，让战略合作伙伴享受一站式专业准确、高效快捷、创造价值的全面服务，也是众职业经理人终生职业规划的良好伴侣。
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