重庆招聘

主要职责：

1）负责办公室文稿的打印、发送，负责文件材料的领取。

2）负责保管登记和按规定发放公司办公用品。

3）负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。

4）负责处理本部门来往信件、传真的处理，及时上传下达，接听电话并做留言记录。

5）负责办公室的日常事务工作，做好有关行政接待事务。

6）负责公司人员的考勤和工资、福利事务。

7）负责公司会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作，负责会议记录和文字材料整理。

8）负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。

9）管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。

10）提请领导应尽快办理的有关工作。

11）完成办公室主任临时交付的其他任务。

入职要求：

1）年龄21~28岁。本科以上学历（条件优秀可适当放宽），工商管理、行政管理、市场营销、财务管理等相关专业；

2）具有较强的协调能力和亲和力；具有强事业心和责任心，良好的职业操守；

福利待遇：
1、一经录用，公司为员工提供良好的发展平台及具有竞争力的薪酬待遇；
2、公司按照国家规定为员工缴纳相关保险；
3、公司实行五天工作制，员工可享受国家规定法定假日及带薪年假。