重庆招聘

1、在维护中心主任的指导下，协助做好维护项目的监督、协调、管理工作。

2、协助主任做好业务承接及拓展工作，参与市场信息的收集、分析，做好业务信息的跟踪处理；收集、整理各种维护基础资料，做好合同谈判的基础资料收集及数据分析工作。

3、协助主任拟定维护项目日常维护作业计划、通信应急保障预案，日常维护质量及安全控制措施，合理配备人员、工具、仪器仪表、备品备件、车辆、材料等资源，按计划组织作业；协助主任拟定各专业维护操作流程、工艺规范标准以及基本工序的作业指南。

4、负责对分管维护项目的日常维护进度、维护质量、故障处理及时性、现场作业安全规范、维护成本等进行监督考核，确保项目实施的全过程处于可控状态；协助主任组织技术力量及时解决维护作业中出现的各种质量问题和故障处理中的技术难题，重大问题亲自到现场进行处理。

5、协助主任拟定维护中心员工培训方案，指导下属员工业务、技术等方面的工作；不定期开展应急演练活动，提高应急反应速度；组织开展技能竞赛等各种内部技术交流活动，提高下属员工的岗位技能。

职位要求:大专及以上学历,通信类、计算机、电子类相关专业，40周岁以下, 熟悉基站代维项目管理工作，5年以上基站维护工作经验，中级以上专业技术职务任职资格，具备较强的敬业精神和服务意识，具有较强的分析能力和组织协调管理能力。公司将为上述岗位提供五险一金、员工旅游、年终奖等福利待遇。

重庆市通信产业服务有限公司移动服务分公司成立于2010年3月，是重庆市通信产业服务有限公司下属分公司。移动服务分公司是专业的移动通信网络维护及工程施工企业，具有较强的移动通信网络维护、施工综合服务能力，主要从事移动GSM基站、TD基站、室内覆盖系统、微波设备、通信管道、通信线路、集团专线、驻地网维护以及网络优化、网络集中监控、CQT测试；GSM、TD室内分布系统建设与GSM、TD移动通信基站、交换设备的安装、调试以及传输线路、管线敷设等通信建设工程。
移动服务分公司秉承“外部聚焦客户、内部打造队伍、做真正市场竞争主体”的理念，着力打造专业化、属地化的维护队伍，初步建立了员工培训与技能提升体系和业务技术骨干激励机制；移动服务分公司还坚持“以人为本”，建立了畅通的员工职业发展通道，关注员工职业发展，为员工提供能够充分发挥才能的平台，让员工与企业共同成长。