重庆招聘

岗位职责：
1 、 人事管理：组织进行劳动合同、保险、福利、考勤、人事档案、职称等人事管理工作；介入公司劳资纠纷的解决；全面负责项目部全体员工社保工作

2、行政管理：组织公司会议的会议服务；督导档案文件管理；对公司的印章、资质文件进行规范管理，确保集团印章及各种资质文件使用的安全性；办理公司开发资质的年检、升级、变更及企业信用档案；组织、协调、筹备公司相关重大活动的开展；工会、党委、社区、街道等相关政府部门的日常联系和关系维护；对项目部各类日常办公物品进行申购、保管及维护；负责项目部日常工作周例会及月度计划考核会等会议的组织与管理；
负责项目部员工的日常考勤管理制度的制订及修订，并监督下属做好日常考勤工作。
3、后勤管理：督导公司办公区域日常清洁卫生工作；督导公司办公区域消防、安全保卫工作；督导公司办公计算机、网络设施设备的维护；督导办公用品计划、采购、管理与发放；组织公司员工工作餐的定制、安排及费用结算工作；监督下属按时缴纳公司各项后勤开支费用；
4、车辆：建立完善车辆管理相关制度；车辆使用调度；督导车辆的年检和证照的办理；审核车辆相关费用。
5、协助项目负责人助理收集、准备各类开发报建手续；配合项目负责人助理完成各类开发报建手续的报批；协助与开发报建工作相关政府职能部门关系的协调。
任职条件：
1、男性优先，本科及以上学历，同岗工作经验2年以上，有房地产或建筑行业工作经验优先
2、熟悉：行政后勤管理、国家劳动法令法规、地产行业人才市场特征和行情
3、了解：房地产行业、企业管理具有较强的计划、协调、沟通、激励和分析判断能力，具备良好的公共关系处理能力。熟练掌握OFFICE办公软件、OA软件的使用。

工作地点：贵州 包吃住 每个月一次（4天）探亲假 来回路程费定额报销 另每周休息一天

重庆东朝房地产开发（集团）有限公司前身为重庆渝北区建筑工程有限公司，2006年4月企业改组，经重庆市工商局渝北区分局批准正式成立东朝房地产开发有限公司；2010年4月，公司再一次大刀阔斧的进行企业重组，成立集团公司，走集约化、多元化经营之路，实现了企业的第二次跨越。
集团目前注册资金5000万元，拥有6个控股子公司: 贵州朝顺地产、贵州浩瀚酒店投资公司、润广建筑、天域强盛投资公司、荣祥物业、双川商贸。同时，公司实行董事会领导下的总经理负责制，下设总工办、项目部、财务部、审计部、开发部、营销策划部、成本控制部、人力资源部、行政部等部门。集团现有职工268人，其中，持有中、高级技术职称的人数占60%以上。公司领导、项目负责人及技术负责人均有多年大型房地产开发、建设经验，在公司内部已建立起了一套完善、科学的管理模式。
集团在经营管理中，始终把“质量第一”，“质量责任重于泰山”和“用户满意为最终目标”的质量意识放在重要位置，教育全体员工在本职岗位上树立全员质量管理意识，以质量求生存，以质量求效益，以质量求发展。自成立以来，集团先后修建和开发了人和任家梁子安置房、渝北区质监站办公楼、合川世纪花园、渝北书香美地、两路枫景小区、保利时代阳光、东朝静园、东朝尚都、贵州浩瀚酒店等项目，累计开发建设面积200多万平方米，赢得了社会各界和客户的一致好评，多次被市、区政府有关职能部门评为“重合同、守信用企业”、“诚信企业”，东朝尚都获中房网“2008年度重庆小户型典型指数样本项目”。
 目前，在建项目有贵州长顺城市花园、贵州兴仁城市花园、重庆渝北香堤花径、贵州惠水公园道壹号。
企业使命：提供优质产品，缔造幸福生活
企业价值观： 卓越、效率、创新、公平
企业愿景：卓越的二、三级城市运营者
企业精神：艰苦创业、无私奉献、激情拼搏
企业理念：砌筑美好生活
品牌战略：在“品质铸就卓越、用心缔造生活”企业经营理念的指导下，将东朝品牌树立为二、三级城市中最具市场竞争力，最负企业责任感、最值得信赖和尊敬的房地产企业。
产品战略：服务于二、三级城市的中高端客群，致力于追求产品细节，超越客户的心理期望。
人才战略：以开放的人才观接纳、发现和培养人才，形成具有东朝特色的人才机制，推动企业的持续发展。
关注员工满意度，通过四个纬度留住优秀人才：
事业留人：倡导共同发展
感情留人：倡导快乐工作
文化留人：倡导公平和谐
薪酬福利留人：倡导幸福生活




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