重庆招聘

工作职责：

1.了解并分析本地用户的需求，关注本地市场动向，拓展及维护新老用户，并不断开拓业务渠道；
2.了解并根据用户需求，制定当地个性化营销方案，与合作伙伴谈判并达成合作；
3. 根据总部任务制定分公司的市场策略并实施落地，执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；
4. 与分公司各部门有效配合，并快速有效地服务前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自用户的投诉、反馈、建议等，以提高用户体验和满意度；
5. 负责分公司的市场推广团队组建和日常管理，给团队成员有效的培训和辅导，带领团队完成公司目标；
6. 从数据中发现问题，并持续优化策略和计划。

职位要求：

1、执行力超强，有拼劲。
2、不太计较短期得失，学习能力强并且极度勤奋；
3、有较强的策略思考和逻辑思维能力，有敏锐的市场洞察能力，对数据敏感，能作出高质量的决策；
4、较强的市场推广天分和营销技能以及丰富的谈判经验；
5、沟通、协调、推动能力强；
6、心理素质足够强并有较强的进取心，渴望快速成长。
7、3年以上BD、市场管理工作经验，有互联网O2O、团购或汽车服务行业的工作经验优先。

备注：择优录取；如果你有足够的挑战欲望，愿意成为卡拉丁上海公司的创始员工，那请你不要错过加入未来能够改变汽车服务行业成为互联网巨头职员的机会！

卡拉丁（www.kalading.com ）是一家汽车后服务市场的O2O公司，我们是互联网里面最土的公司，也是汽车行业里面最潮的公司。卡拉丁是中国第一家，也是目前服务规模最大的上门汽车保养服务商，尽管公司的发展仅有一年多，已经在北京、上海、天津等3个城市提供上门汽车养护服务，并在积极推进上门保养业务覆盖国内其他一二线城市；

卡拉丁人以“价值、分享、责任”为创业理念，为用户创造价值，让员工分享成长，对企业和社会负责。卡拉丁人致力于将互联网和传统服务相结合，让养车从此不难；

卡拉丁拥有一流的核心团队，分别来自保险、汽车修理、互联网、媒体等行业，既有毕业于北大、清华、中国科大、浙大、中欧商学院和加州理工等知名学府拥有成功的创业经验和优秀经营理念的管理团队，他们曾经创办和管理过数亿营收的知名企业；也有毕业于北京联大、蓝翔技校、东方汽修、现代技术学院等，多年在4S店和维修企业摸爬滚打的优秀汽车技术人才。

卡拉丁的高速成长和优秀团队获得了市场的高度认可，并已经获得知名风险投资机构的投资。近期，卡拉丁更是被多家知名创业媒体评为行业最具增长潜力的创新公司：

创业家：10大最值得投资的服务O2O公司
http://money.163.com/14/1010/14/A870I9SE00253G87.html
2014年中国年度创新成长企业百强“创业邦100”
http://www.cyzone.cn/a/20141114/265765.html

作为一家获得资本市场认可的创业公司，卡拉丁目前正处在爆发式成长的上升期，加入我们的优秀人才将享有巨大发展空间和成功机会!

互联网创造奇迹，总有人一夜暴富；互联网也打碎梦想，为什么总不是我？

我想你已经明白了一个道理：能力非常重要，但选择更为重要。即使微信如日中天，现在加入腾讯你也变不了土豪; 而加入卡拉丁的团队，来的越早越有可能变土豪！

如果你是心怀梦想，想未来管理上千人队伍的运营人才，或是想成为卓越的网络营销人才，这里是你施展才华的地方，请投简历给我们。