重庆招聘

工作职责
1、负责建立并完善公司战略规划，协助组织公司发展战略和中长期发展规划的拟定工作；
2、根据发展战略，为决策层在公司的工作重点、业务结构、管理结构方面的决策工作提供分析研究支持，以确保战略得以实施；
3、根据企业经营战略，运用科学的工具和方法进行战略分解，规范集团各部门关键业绩指标，明确集团各部门关键成功因素，推动集团各部门核心工作为集团整体战略目标的达成服务；
4、建设组织绩效管理体系，科学界定组织评估的指标和标准；
5、组织绩效评估方法开发及优化，组织绩效改进计划制定、执行及回顾。
6、根据企业发展战略及三年滚动规划，确定适合企业发展的阶段和战略要求的管控模式和组织架构；
7、在组织优化的基础上，将集团战略细化成可操作、可评价和可跟踪的战略执行要素并将之分解至各业务单位和职能部门；
8、根据集团业务发展需要推动管理变革，进行同行业优秀企业最佳管理实践研究，针对企业薄弱职能，出具组织优化调整建议。
9、针对专项课题进行研究，为决策层提供支持，为公司重大决策及时提供咨询意见和策划方案；
任职要求：
1、大学本科以上，财务管理、经济学、战略管理、企业管理等相关专业；
2、熟悉财务管理/战略管理各模块知识，精通战略执行与分析的专业知识；
3、熟悉企业运营管理流程，有企业运营监测、分析等方法和基础；
4、具备较强的文字撰写能力，善于归纳总结思路且能清晰、完整、系统地进行阐述和表达；
5、优秀的计划、协调、控制能力，较强的影响力和团队建设能力；
6、八年以上财务/战略管理工作经验，五年以上快速消费品行业经验、三年以上管理岗位工作经验。

伽蓝（集团）股份有限公司创立于上海，十年来，公司以“汇聚全球力量、打造中国品牌”的经营策略，与法美德日等国在科技、创意、设计等领域居于全球领先的企业合作，先后创立了美素、自然堂、植物智慧、医婷四个个性鲜明的品牌。

伽蓝本着将东方生活艺术和价值观的精髓传遍世界为使命，为消费者提供爱不释手的、富有艺术感染力的产品和服务，帮助消费者实现更加美好快乐的生活！

为达成使命，伽蓝及其伙伴在秉持诚实、正直、信任、进取心、主人翁精神这五个基本价值观的同时，共同坚守“合作共赢、快乐共享”的核心价值观，以此作为企业可持续发展的内在动力。

为此，伽蓝鼓励员工之间、部门之间及与外部客户、社会组织、学校、媒体之间建立真诚友好、互为促进、长期依存的伙伴关系，实现共赢。伽蓝鼓励与伙伴分享并对采纳别人的建议和方法取得的成绩感到自豪！

伽蓝坚信，只要员工、客户与利益相关人都能建立起共同的价值观，就能成就高尚的使命，实现可持续发展的、具备稳定成长性和盈利能力的、富有社会责任感的世界级化妆品企业的愿景。


企业社会责任

伽蓝集团的创始人、董事长郑春影认为：“企业的首要责任就是致力为员工提供安全舒适的环境、提供稳定的工作、提供平等的发展机会、提供行业领先的薪资福利待遇。成为一家能为员工提供机会、为客户带来发展、为消费者创造价值、为社会做出贡献的企业。”

在发展业务的同时，伽蓝矢志造福人类的公益事业，致力传统文化的保护、传承与创新，发展教育，消除赤贫，保护环境可持续发展。