重庆招聘

岗位职责：
1. 市场、销售战略规划： 根据公司战略，制定公司市场、销售战略；制定市场、销售计划并组织实施；
2. 市场、销售体系建设： 市场&销售部组织建设、岗位设置；确定市场&销售业务流程；建立市场&销售商业和客户管理体系；建立市场&销售信息管理体系；建立市场&销售工作报告体系；建立市场&销售计划和预算管理体系；建立市场&销售绩效考核体系；
3. 部门日常管理： 主持本部门日常工作
4. 客户关系维护与发展： 建设与掌控市场客户资源，提高市场占有率及公司竞争力；跟踪并策略性满足客户需求，维护和提升客户满意度；
5. 企业文化建设： 贯彻并执行公司的企业文化建设，并将企业文化融入到市场营销管理体系中； 与人力资源部配合。
6. 完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作。


任职资格：
1. 重点大学计算机、通信相关专业本科以上学历，5年以上市场管理相关工作经验
2. 熟悉通信行业，掌握行业市场研究、营销组织管理、销售管理等专业知识，熟悉市场及销售的拓展、运作、管理等知识和技能。全面、系统掌握市场和营销工作策划、组织、推动的手段、工具和方法，了解财务、品质管理一般知识
3. 强烈的市场竞争意识、客户服务意识和品牌意识，良好的心理承受能力和身体素质，能够接受环境、工作的各种压力，良好的工作适应性，能够快速融入团队，良好的理解能力，良好的配合能力
4. 自动、自发；为人诚信、负责；善于分析、判断、应变；乐于学习、求知；人际关系（团队精神）良好
5. 适应出差

上海全成通信技术有限公司（SuccessFull Telecom Technology Co., Ltd.）成立于 2000年，是“双软企业”和“高新技术企业”。公司致力于发展民族科技，为国内外电信运营商和行业用户提供自主知识产权的产品、解决方案、咨询服务。
公司现有100多名高学历和高素质的员工队伍，其中90%以上员工的学历是国家1类和2类重点院校本科学历，20%为硕士研究生或博士研究生，5%为海归学者，同时全成通信与长宁区科委合作成为硕士、博士研究生实习基地，我们深信人才是公司发展的关键因素，能够懂得如何经营人才，如何能有效的留住人才的企业一定是优秀的企业，因此全成通信重视人才队伍建设，倡导以人为本，站在IT技术的最前沿，我们不仅面向全社会招募各类经营人才，同时也重视并致力于从公司现有的人才队伍中进行培养。
全成通信已通过美国SEI的软件能力成熟度模型CMM3等级认证。标志着公司软件的研发、管理向国际化、规范化的方向不断提升。
全成通信在发展战略上，以提升公司自主品牌及公司竞争力为主导，以科技创新为重点，立足电信数据业务，成为电信数据业务运营支撑系统的专业提供者。
目前我们依托中国移动、中国电信国内两大通信运营商的数据业务运营支撑平台，为其提供数据业务运营支撑系统开发与服务、增值业务综合运营系统开发和服务；致力于商业智能（BI）的开发和应用，目前我们是中国移动门户网站（*******************）的总集成商和中国移动经营分析系统工程的服务提供商；
中国移动无线音乐基地（12530）分析支撑系统的建设商。
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选择我们的原因：

1.交通便捷，9号线、12号线离公司门口步行5分钟路程，周边餐饮设施齐全
2.弹性工作制上午9:30-下午18:30；上午9:00到下午18:00
3.全年员工旅游1-2次
4.员工全年体检一次
5.员工生日蛋糕卡，节假日福利卡，提供午餐饭补